• Handle end-to-end recruitment process • Sourcing and screening qualified CV through multiple online job portal, including JobStreet and LinkedIn - Make a phone call as the initial interview • Arrange schedule for candidate's interview • Maintain communication with candidates and users • Assist candidates for mandatory interview • Working on multinational company environment • Make offers and negotiate with candidates • Create Offering Letter • Arrange Interview with user • Maintain pipeline database • Make salary salculations

sourcing candidates by disseminating job vacancy information with online or offline methods and input the applicants data into the system. Schedule time to conduct psychological tests, interviews, and even training for prospective new employees.

Menyebarkan info lowongan via online maupun offline Menginput aplikan-aplikan yang masuk kedalam Sistem melakukan interview untuk semua level dan semua bidang pekerjaan terkait fiber optic administrasi buffer management melakukan offering kandidat untuk head office maupun regional melakukan follow up terhadap kandidat yang sudah di offering

Melakukan proses penelfonan kepada customer dan Menawarkan Asuransi Ciputra

Menyebarkan info lowongan via online maupun offline Menginput aplikan-aplikan yang masuk kedalam Sistem Mengadakan serta melakukan Psikotes, Interview dan  Melakukan training bagi yang lulus seleksi untuk para calon karyawan

Data Entry  Memverifikasi data customer yang ingin mengajukan kredit melalui data KTP yang diajukan Melakukan proses penelfonan kepada customer dan Emergency Call yang dicantumkan oleh customer untuk memastikan data nya valid