￭ 自學，從0到1，摸索永生植物視覺搭配技巧，三個月內挑戰大型作品。 ￭ 整合，與5名夥伴(4名為新人)合力完成65平方公尺Google辦公室專案。 ￭ 耐力，最高紀錄連續21小時無間斷趕工，並在同一天內前往客戶店家進行施工，2人3小時內完成急件上牆。 ￭ 多方發展，傾聽客戶，協調廠商；細心規劃，大膽實作；可以強悍也願意柔軟。 ￭ 完成的專案有：Google Philippines會議室綠牆、Philip Morris辦公室綠牆、Lenova 101快閃店綠牆、Lenova Asia辦公室綠牆、綠藤生機logo綠牆、繭裹子logo綠牆、馥康生醫logo綠牆、元宏聯合建築師事務所辦公室綠化、創新視界logo綠牆、陣列科技logo綠牆、磐鈺建設兒童遊戲室綠牆、品好乳酪logo綠牆、元氣御守產後護理之家整體綠化、天境設計showroom綠化……等。 ￭ 詳細任務內容：品牌行銷物製作、產品攝影及周邊、品牌社群管理、秀展支援、產品教育文件製作、協助新品開發。

￭ 快速適應，到職2周內上手，一個月內可完成獨立完成日常業務並接待客人；突破語言隔閡，到職5個月內進階初級管理職。 ￭ 彈性溝通，獨自1人與7名來自不同民族、國家的同仁共事，協調每日店務，負責每日關店及關帳確認。 ￭ 詳細任務內容：客戶服務、餐點製作銷售、組員工作內容協調、物料庫存管理、每日關店結帳及例行清潔。

￭ 團隊合作，和6名夥伴成功挑戰平均每小時90筆的感恩節瘋狂人潮。 ￭ 同理心、友善，與3組熟客成為每天早晨噓寒問暖的朋友。 ￭ 恆毅力，周一至周五固定6點早班，5:30搭乘每日第一班公車上班；風雪、感冒未曾缺席，身體健康也是負責任的一環。 ￭ 詳細任務內容：接待客人、咖啡飲品製作、後勤補給、環境清潔維護、活動支援。

￭ 學習、探索---未曾踏入機車產業，從零開始向硬體工程師學習基本架構與知識。 ￭ 嘗試、包容---認識並融入與自身屬性相反的公司，摒棄理論與文件，親身參與、動手實作以利部門協調。 ￭ 公司轉型，逐步導入logo形象更新。 ￭ 負責偉士牌專案形象設計。 ￭ 訓練2位新人，與3位同仁共同運作行銷企劃單位。 ￭ 詳細任務內容：品牌行銷物製作、產品攝影、雷射雕刻設計、品牌社群管理、秀展支援、產品教育文件製作、協助新品開發。