質性研究:【「歡喜做,甘願受?」快時尚工讀生的美學與身體勞動之探討】

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質性研究:【「歡喜做,甘願受?」快時尚工讀生的美學與身體勞動之探討】

學生
Taichung City, Taiwan
 

書面報告「歡喜做,甘願受?快時尚工讀生的美學與身體勞動之探討」

節錄:

小結


在快時尚產業的特性裡,美學為其中相當重要的一環。服飾穿搭作為工作過程當中的一部份,配合自費購買商品做為工作服的制度,不僅加強了員工的品牌認同,也由於服裝攸關個人自我認同的建立,因此,自費挑選商品做為自身服裝以及工作時的服裝展示過程,也是一種關於個人藉由服飾帶有的文化符碼,做出在社會中的個人形象與尋覓社會地位的行為。員工先是在眾多服飾商品中挑選適當的文化符號,接著在工作中展示自身的美學穿搭,甚至在工作之外也用心精進自身的服飾穿搭、美學知識。而這些工作過程中的一系列行為,在產業環境的特殊性下,使得員工不只是作為員工,同時也成為商品的消費者;美學勞動攸關的不只是工作上的績效與成就,也讓員工得以展示出自身嚮往的品味。在雙重的身分下,使得員工願意,甚至欣然接受這項工作的美學勞動環節,並在這樣的場域中,發揮自己在美學上的能動性。


回顧員工最初所表示,在快時尚產業打工的原因很大程度上是基於個人的規劃,再進一步是對於企業與品牌名聲而選擇進入此產業;對於企業與品牌已先有所認同與嚮往,因此對於進入產業後所面臨的種種制度也能加以認同;並且在工作過程中,隨著時間與空間的環境影響下,更加鞏固對於企業與品牌的認同。即使工作過程中有對於個人身體上的限制、額外為了工作服裝的矛盾開銷,以及個人在上班時間之外的自我美學進修,員工也多認為這些都是能夠接受的,且是以自願、欣然的態度看待這些過程。因為以這份工作中展開的一連串活動,與他們原初選擇這份工作的理由相謀合。這份工作能夠提供他們更加優渥的工作環境與條件,也能夠藉由工作之故,合理地購買、擁有自身認同的品牌商品,打造出自己嚮往的生活品味、個人形象。並且,企業的規訓制度即使嚴密,員工仍然能發展其對抗策略以短暫地逃脫控管、在夾縫中保有個人空間。綜觀其打工生涯,憑著自身的意願與在工作交換中獲得的好處,可以看出這些在快時尚產業工作的打工族,仍然保有其能動性,是有意識地在建立自己想要的生活。


負責: 修改研究問題 蒐集、閱讀文獻 設計訪綱、進行訪談 撰寫問題意識、結論
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Published: Feb 21st 2024
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