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在大學期間,除了學業外也參與了各大連鎖企業的一部份,讓我體會到到人與人溝通的重要性與社會化的過程。
在星巴克的日子,讓我學習到制度與溝通的重要性。在星巴克繁複的體制下,一開始覺得為何有那麼多的限制與細節要去注意,覺得一切都很麻煩,但在經歷過風風雨雨後,便了解到原來所有的規範只是為了幫助我們更快的步上軌道,並且在解決問題時有跡可循。而溝通,不只是一個交流的方式也是一個銷售產品的管道,在星巴克我不只與同事、上司做溝通,也不斷的與顧客做溝通,利用手上的產品傳遞著我的熱情。
而在大三那年,因緣際會參加了Atcc商業競賽,與北市大和台大結合的團隊闖進了企業九強,當時得參加企業分別是台積電、全球人壽、統一、和泰汽車和臺灣吧,在選擇企業時,全球人壽強調的企業理念 ­ 愛與責任感動了我們,並且燃起我們熱情。在投入實作後,透過不斷的溝通及討論,了解到唯有解決企業的痛點,才能引起注意並且採用。雖然團隊沒有晉級到最後的階段但在過程中摸索那些平常不會碰觸的專業領域、深入認識來自不同領域的夥伴是最大的收穫。

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