老爺酒店集團身為國內大型飯店集團,每年旅展的住宿券銷售均有上億業績,集團旗下以「酒店」、「行旅」、「會館」三種不同的飯店規格與經營模式,來應對不同的消費族群。
專案中包含了「集團官網」、「各飯店官網」、「管理顧問官網」三種網站類型,各自的平台定位、使用者類型都不相同,也加深了專案規劃與執行上的複雜程度。
主要項目
協助項目
集團、飯店子網、管顧三者各自對應的網站定位與使用者均不同,再加上飯店子網又分為三種不同的經營模式,資訊架構上相當複雜,再加上各飯店均由不同的經營小組負責,需求彙整與關係人管理上更是挑戰。
從前期的市場競品分析與使用者研究,明確定義各平台的定位與目的,再依照定位去延伸出完整的資訊架構與功能項目
應對三種飯店規模與經營模式,以「彈性化」為主要設計目標,前台的單元與內容區塊均可透過後台進行開關調整,以配合不同飯店的產品設施內容。
在內容編輯器上更採用「元件化編輯器」與「進階HTML編輯器」並行,擁有基本知識的管理者可快速取用元件化後的編輯器,而有經驗的管理者可使用進階HTML編輯器,完成更複雜豐富的內容,讓七家飯店不同程度的管理夥伴都可以順利使用CMS系統。
配合專案的複雜度,專案啟動時就與客戶約定以Trello為管理工具,將工作事項與待確認事務用卡片方式進行管理與溝通,定期WIP議程以Check List方式逐項討論,當有任何擴充討論就另建卡片補充追蹤,以免在複雜的專案進程中發生漏失。
前期透過國內外飯店競品的觀察研究、埋設Hotjar熱點追蹤、量化問卷調查、質化使用者訪談,不同的研究方式,融合UX與設計的概念發展,向客戶進行改版方案的提報,讓雙方更容易根據事實聚焦方案,避免過多主觀意見。
老爺集團改版專案的複雜度固然龐大,但也因為甲乙雙方都有確實地進行專案管理與溝通,讓專案最後可以順利完成,當然從專案中也有許多所得,更影響到後續其他專案:
每次專案的規模有大有小,不一定所有專案都能有時間與成本,可以進行完整的前期研究,但我發現唯有前期對於市場與使用者詳實的研究,當進入細節的規劃與討論時,才能有可依循的方向,所以不管專案規模與類型,都會強迫自己與團隊去接觸並了解使用者。