People Operations2022-11-02
penting dalam menulis surat pemecatan karyawan dengan hormat. Berikut contoh-contoh surat pemutusan hubungan kerja: Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja untuk Karyawan Masa Percobaan Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja Karena Masalah Efisiensi Kerja Contoh Surat PHK Karena Indisipliner Contoh Surat PHK Karena Kesalahan Berat 1. Contoh Surat PHK Karena Tidak Lolos Masa Percobaan Umumnya, sebelum mempekerjakan seseorang menjadi karyawan tetap, perusahaan akan melakukan masa percobaan untuk mengetahui apakah karyawan tersebut cocok dengan perusahaan tersebut dan kemampuan dari calon karyawan tersebut... Read more
Career Development2022-11-23
teknologi pun tersendat. Dan harga saham tertekan makin dalam. Inilah yang menyebabkan Tech Winter atau musim dingin pada sektor teknologi. Demi bertahan dalam situasi pelik ini, perusahaaan-perusahaan teknologi mencoba untuk mengurangi beban pengeluaran perusahaan. Salah satunya, dengan mereduksi gaji karyawan. Berturut-turut Amazon dan Meta (Facebook) melakukan perumahan karyawannya. Di Indonesia, para tech startup juga melakukan PHK. Shopee memberhentikan 3% dari karyawannya. Langkah yang juga diikuti oleh RuangGuru dan Zenius. Sampai akhirnya, GoTo pun mem-PHK 13% dari karyawannya... Read more
People Operations2022-11-17
Daftar Isi: Hal yang Perlu Disiapkan Sebelum Memecat Karyawan Cara Memutuskan Hubungan Kerja dengan Karyawan Tips Mem-PHK Karyawan yang Baik Memecat karyawan merupakan hal yang sering kali terjadi karena bisa saja terjadi kesalahan dalam memilih seorang karyawan. Dunia pekerjaan memang penuh dengan kejutan. Banyak hal yang tidak terduga dapat terjadi, termasuk ketika dihadapkan dengan kondisi harus memecat karyawan. Kehilangan pekerjaan atau diberhentikan dari pekerjaan merupakan hal yang tidak diinginkan semua orang. Namun, jika kamu sebagai atasan atau HRD harus... Read more
Career Development2024-03-06
termasuk memotong jumlah karyawan. PHK memang terkesan sangat merugikan, terlebih dari pihak karyawan. Apa bedanya PHK dan dipecat? Pemecatan karyawan dilakukan oleh perusahaan secara sepihak, sedangkan pengertian pemutusan kerja bisa berasal dari pihak karyawan maupun pihak perusahaan, tergantung dengan alasan PHK. Sebelum menilai dari sisi luarnya, mari ketahui lebih dalam apa itu PHK, arti PHK secara lebih mendalam, aturan-aturan PHK sesuai Undang-undang PHK, serta kompensasi atau uang pesangon yang didapat dari PHK. Daftar isi: Pengertian PHK Peraturan PHK... Read more
Career Development2024-03-06
sedang dihadapi oleh perusahaan . Untuk LGD yang anggotanya adalah calon karyawan di suatu perusahaan tertentu, dibutuhkan pengetahuan dan pemahaman mengenai perusahaan itu sendiri dan isu yang sedang dibahas agar kamu dapat terlihat menonjol di mata rekruter. Contoh: LGD tentang isu PHK karyawan yang terjadi di startup Indonesia, maka kamu perlu memiliki pengetahuan tentang sistem dan struktur di start-up serta mengetahui dampak serta besarnya PHK yang sudah terjadi di Indonesia. 2. Specific Case Study With Current Issue Tipe diskusi ini... Read more
People Operations2022-09-21
surat teguran karyawan dengan maksud supaya karyawan yang bersangkutan bisa mengevaluasi diri dan tidak melakukan pelanggaran yang sama. Surat SP karyawan juga menjadi tahapan pembinaan perusahaan atau teguran sebelum menjatuhkan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada karyawan yang bersangkutan. Sehingga, jika karyawan sudah diberi surat peringatan kerja, ini berarti kesalahan yang dilakukan sudah dianggap sangat serius. Setelah mengetahui seberapa pentingnya surat peringatan karyawan, mari kita pahami bagaimana aturan pemberian SP dalam pekerjaan Aturan Pemberian Surat Peringatan untuk Karyawan di Indonesia Di... Read more
Job Search Tips2024-03-06
perusahaan. 4. PHK UU Ketenagakerjaan yang baru telah mengubah ketentuan PHK untuk karyawan PKWT dan PKWTT. Kini, karyawan PKWT berhak mendapatkan uang kompensasi apabila perjanjian kerja telah berakhir, baik itu karena masa kerja telah habis atau karena pemutusan hubungan kerja (PHK). Selain itu, karyawan yang mengundurkan diri ( resign ) juga berhak mendapat uang kompensasi. Jumlah uang kompensasi yang diberikan jumlahnya dihitung secara proporsional berdasarkan jangka waktu PKWT yang telah dilaksanakan karyawan kontrak. Sementara itu, karyawan PKWTT berhak mendapat 3 jenis uang... Read more
Career Development2024-04-13
E&P, serta BP, selalu terbuka menyambut fresh graduate dari teknik perminyakan . Belum ditambah dengan lowongan dari BP MIGAS yang secara khusus dikelola oleh pemerintah. Korporasi tingkat nasional dan internasional tersebut tentu memiliki sistem kerja profesional yang menjamin kesejahteraan para karyawan. Belum lagi jenjang karier yang memang sudah diatur secara jelas. 2. Gaji fantastis lulusan teknik perminyakan Bukan rahasia lagi jika industri minyak dan gas menyediakan rentang gaji yang fantastis. Pendapatan dua digit adalah hal yang umum di perusahaan migas... Read more
People Operations2022-11-10
Daftar Isi: Arti Skorsing Peraturan Skorsing Karyawan Mengapa Karyawan Bisa Terkena Skorsing? Hak-Hak Karyawan Contoh Surat Skorsing untuk Karyawan Skorsing Karyawan Dalam dunia kerja, skorsing adalah salah satu tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk hukuman untuk karyawan yang melakukan kesalahan fatal atau melanggar peraturan perusahaan. Pada masa skorsing, karyawan masih memiliki hak-hak tertentu yang juga diatur dalam undang-undang pemerintah. Lantas apa itu skorsing karyawan dan mengapa bisa terkena skorsing? Yuk simak artikel berikut! Apa itu Skorsing... Read more
Career Development2022-08-17
Daftar Isi: Macam-Macam Surat Cuti Kerja Tips Cara Membuat Surat Cuti Kerja Format Surat Permohonan Cuti Kerja Contoh Surat Izin Cuti Kerja Selama kamu bekerja, mungkin ada beberapa saat kamu perlu mengambil cuti kerja. Misalnya, cuti kerja karena urusan keluarga, cuti melahirkan, cuti sakit dan lain lain. Setiap karyawan memiliki hak untuk mengajukan surat cuti kerja jika berhalangan. Apa Itu Surat Izin Cuti Kerja? Surat izin cuti adalah surat resmi dan formal dibuat oleh karyawan untuk pihak perusahaan sebagai... Read more
Resume & CV2024-03-08
Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenker ) mencatat total tenaga kerja yang ter-PHK sebesar 359,867 orang dari bulan Januari hingga Desember 2023, dimana angkanya meningkat setiap bulannya secara konsisten. Peristiwa ini tentunya menyebabkan kerugian bagi karyawannya yang akan kehilangan pekerjaan selama berminggu-minggu sebelum akhirnya mereka mendapatkan pekerjaan selanjutnya. Oleh karena itu, sebagai kompensasinya, perusahaan wajib membayar uang pesangon bagi karyawan yang ter-PHK. Selain itu, pesangon juga diberikan kepada karyawan yang akan pensiun atau sebagai uang penghargaan selama masa baktinya di... Read more
People Operations2024-03-06
Ada banyak faktor yang membuat seseorang tertarik untuk melamar ke suatu perusahaan tertentu dibandingkan dengan perusahaan lain. Selain range gaji, lokasi, jenis perusahaan, ternyata banyak pula yang mempertimbangkan employee benefit. Nah sebenarnya, apa yang dimaksud dengan employee benefit? Mengapa hal ini juga menjadi sesuatu yang dipertimbangkan oleh pelamar kerja bahkan menjadi salah satu faktor yang diperhatikan saat melamar ke sebuah perusahaan? Yuk kita bahas bersama secara lengkap! Daftar isi: Pengertian Employee Benefit Keuntungan Employee Benefit Contoh Employee Benefit Implementasi Employee... Read more
Job Search Tips2024-03-06
Karyawan kontrak adalah jenis relasi kerja yang banyak tersedia di Indonesia. Sebelum memasukkan lamaran, job seeker perlu membekali diri dengan informasi mengenai perjanjian kerja jenis ini. Pengetahuan tersebut berguna untuk memastikan para pekerja mengetahui hak karyawan kontrak yang patut dipenuhi oleh perusahaan. Apa saja fakta-fakta penting yang perlu diketahui pencari kerja? Simak artikel CakeResume ini sampai habis ya! Daftar isi: Apa itu Karyawan Kontrak? Kewajiban Karyawan Kontrak Hak-hak Karyawan Kontrak Peraturan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Apa itu... Read more
Career Development2024-03-06
Pemberian hak cuti karyawan sudah diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Dalam peraturan dituliskan bahwa, perusahaan berkewajiban untuk memberikan jatah cuti tahunan kepada seluruh karyawannya minimal 12 hari per tahun. Nah, jika tidak menepati hal itu, maka perusahaan bisa kena denda, loh. Cuti tahunan sendiri bisa menjadi salah satu strategi pengelolaan SDM. Tidak jarang, banyak perusahaan yang menawarkan hak cuti yang banyak kepada karyawannya, untuk menarik lebih banyak karyawan potensial masuk ataupun dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja. Di artikel kali ini, CakeResume... Read more
Career Development2022-12-06
Penjualan menurun. Perusahaan mulai merugi. Dan gosip-gosip layoff mulai bermunculan di antara teman sejawat. Ditambah dengan isu resesi di tahun mendatang. Sudah saatnya kah untuk mulai mencari pekerjaan baru? Bagi pengamat ekonomi, job market beberapa tahun belakangan mungkin sedikit lebih menarik untuk disimak dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Di awal dan pertengahan pandemi, ada The Great Resignation. Perusahaan-perusahaan dibuat ketar-ketir dengan pengunduran diri dalam jumlah besar. Jalannya perusahaan yang sedang tak menentu karena PPKM jadi semakin sulit karena... Read more
Interview Skills2022-03-02
Daftar isi: Pengertian Metode STAR dalam interview kerja Contoh Bertanya dan Menjawab menggunakan Metode STAR Tips Menjawab Menggunakan Metode STAR saat Interview Dalam proses melamar kerja, interview atau wawancara kerja adalah bagian yang tidak bisa dianggap remeh oleh seorang pelamar kerja. Biasanya, saat wawancara, pertanyaan interview yang cenderung lebih sulit dijawab berupa behavioral questions . Tipe pertanyaan ini adalah pertanyaan yang mana kamu harus menceritakan pengalaman yang pernah kamu hadapi sebelumnya. Dengan kata lain, behavioral based question bertujuan untuk melihat bagaimana... Read more