自傳

         您好，我是池磊，畢業於淡江大學資工系及資訊工程研究所，大學時期由於通勤關係並無參與特別的社團活動，僅有和系內同學於電腦維修隊打工習得組裝電腦的能力，於研究所時期，指導教授就告知了就讀研究所最重要的事情，就是去培養自身發現問題及解決問題的能力，隨後就開始被要求閱讀⼤量的論文，去自行尋求問題的解答及其他學者的學習經驗，在這過程中也精進了我對於英文閱讀的能力。也曾和老師⼀同到了蒙古參加研討會，和來⾃世界各地的學者分享研究成果，在這些報告及分享的過程中提升了自我的口說能力及眼界。最終藉由老師的專長指導及研究課題選擇下，以在LTE-Advanced系統中以使⽤者排程為基礎之⾃主元件載波選擇作為研究主題進而探究並發表了論文，該論文成果簡單來說就是，如何讓你的手機能在不影響其他⼈使⽤情況下讓你獲得更多的頻寬。

         退伍後任職於大同醫護擔任研發工程師，主要工作內容為Cobol功能開發，前半年學習各模組功能，之後擔任住院醫令開發及批價系統負責人，同時負責設計衛生署程式界接框架及資料導入，也需擔任PM相關工作與院內醫師訪談程式設計架構流程及各系統間的調整分配。負責過的大型專案有衛生署電子轉診流程架構程式設計(SA/PG)及大同系統改版開發（Cobol to C# winform)，在衛生署的電子轉診計畫主要負責工作包含建置衛生署電子轉診名單下載及介接資料庫、設計電子轉診病患看診流程及相關減免邏輯計算、建置社工系統轉出相關流程、建置大同系統轉出病患表單上傳衛生署、建置資策會介接山地離島衛生所轉診webservice資料查詢，而內部大同系統改版主要負責原有程式轉譯(Cobol to C#)及資料庫內容轉移等，因此在Cobol和C# 的實作上已有一定的經驗。而後經推薦轉換至緯創軟體及緯創資通任職開發內部系統及PS HCM(Peoplesoft)客製化功能，期間也學習透過PS實踐各種串接功能及多項跨部門模組使用，之後主要負責PS為主開發的專案，專案經驗有內部全球試用考核系統/TL(Time Labor)的工時查詢/RC新進人員報到系統，也有建置GP(Global Payment)模組的薪資稽核統計報表程式，對於系統串接PS Intergration broker也有建置Rest api的經驗。

         我的自身優勢在於學習能力強及快速尋求解決方案並分析利弊，Cobol程式於求學期間並無經驗，為進入職場後所學習的程式語言，透過學習前人所設計的思路可快速學習方法並實用，而後於衛生署電子轉診計畫專案中，設計完整電子轉診流程系統，雖然於大同醫護期間設計之Cobol程式和金融大型Cobol的思路有所不同但仍可透過快速學習掌握，相同的程式學習經驗也適用於後續於緯創所用到之Peoplesoft，由於Peolplesoft為Oracle獨立伺服器其內部人事資料庫對於大公司各部門其他系統常有界接之需求，因而透過提出開發PS Intergration broker其功能實作RestApi提供接收及產生資料之服務方便實行，於大同醫護期間由於身兼模組負責人需直接和醫師及批價人員交流需求及執行方式，因此也有和使用者溝通協調的經驗，對於使用者經驗也相當重視，畢竟沒有人喜歡麻煩又不便利之系統，保持和使用者之間的關係也近一步促進彼此合作的意願及肯定。

         目前的職涯規劃短期仍是繼續加強語文能⼒與深入學習技術來提升自我，讓自身能力有更多面向的發展，一直以來對於工作的成就感還是看到做出讓使用者滿意或真正有幫助到人的部份，雖然沒有具體的長期規畫，立志要成為主管或是晉升管理職等，但還是希望能再好的環境和同事一起合作努力產生更多情誼和連結，以此來感受自己的價值，遇到困難會盡力解決，而不是滯步不前，抱持積極樂觀的心境來面對複雜多變的狀況，如果機會和能力也想成為能引導別人的人，若未來有機會進入貴公司，希望我的所長，能在工作上有所發揮，我將不斷精進自己的專業知識，懇請給予面試機會。