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Within one year
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軟體工程師
Software engineer
Front-End / Back-End / Full Stack Web Developer
Software Developer
全端/後端工程師
JAVA後端工程師
Senior Software Engineer
Software Engineer / Backend Engineer
前端工程師
後端工程師
Associate’s Degree
Bachelor of Arts (BA)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Bachelor of Engineering (BEng)
Bachelor of Science (BS)
Bachelor’s Degree
Engineer’s Degree
Master of Science (MS)
Master’s Degree
Other
High school
Associate
Bachelor
Master
Doctoral
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2008
2003
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Asus 華碩電腦股份有限公司
Microsoft Taiwan
哈瑪星科技股份有限公司
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Advanced Semiconductor Engineering, INC. 日月光半導體製造股份有限公司
Cathay United Bank 國泰世華商業銀行
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GOMAJI_夠麻吉股份有限公司
Galaxy Software Services
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Interested in working remotely
Not interested in working remotely
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Part-time freelancer
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Japanese - Intermediate
English - Professional
Chinese - Professional
Japanese - Fluent
Korean - Intermediate
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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
Taiwan
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游彥禹
專案管理師 @華立企業股份有限公司
・
2023 ~ Present
後端工程師/軟體工程師
Within one month
游彥禹 我叫游彥禹，資深後端開發工程師，致力於全端開發領域，擁有多年的後端開發經驗，目前在華立擔任全端工程師，負責Asp.net MVC和Vue.js相關工作。在研發替代役至今，積累了豐富的網站開發、資料庫設計和系統規劃經驗。 工作經歷 全端工
C#
PHP
SQL Server
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
元智大學 Yuan Ze University
・
資訊傳播
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Active
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Active
Genehuang Tsai
Past
人資部副理 @倉和股份有限公司
・
2023 ~ 2024
人力資源相關
Within one month
Genehuang Tsai Full Function HR l 乙級就業服務技術士 l 資訊管理 l EMBA I am Tsai.ChunHuang with management experience in the field of information and human resources management. Taoyuan City, [email protected] https://www.linkedin.com/in/chunhuang-t-aa624953/ 工作經歷 一月三月 2024 Taipei, Taiwan 人資部副理 倉和股份有限公司 主要工作：薪資報酬委員會、督
Word
PowerPoint
Excel
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
More than 15 years
Fu Jen Catholic University
・
Business Administration
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Available for paid companies
Research And Development Engineer @Nityo Infotech
・
2022 ~ Present
前端/後端/軟體/全端工程師
Within one month
Java EE
JavaScript
JQuery AJAX
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Asia University (TW)
・
媒體、傳播、新聞相關學科
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蕭名翊
系統分析師 @全家股份有限公司
・
2023 ~ Present
專案經理、系統分析師
Within one month
機能說明。 系統分析師 • 誠品股份有限公司 九月五月書店/商場/影院/餐飲相關需求評估，產出需求確認書。 2. 跨部門或與軟體廠商溝通整體專案項目。 3. 問題處理與控管。 學歷淡江大學 資訊管理學系 技能 Word Excel PowerPoint Oracle Teradata SQL Server Tableau 語言 English — 中階
Word
Excel
PowerPoint
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
淡江大學
・
資訊管理學系
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Available for paid companies
Soft Engineer @銓鍇國際股份有限公司
・
2023 ~ Present
java程式開發
Within one month
Java EE
JavaScript / ES6 / jQuery
JBoss Application Server
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
東南科技大學
・
資訊科技與通訊學系
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Available for paid companies
.Net 工程師 @凱文科技 Kaven Technology
・
2023 ~ Present
軟體開發
Within one month
PHP
Laravel
C#
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
國立台北科技大學
・
工業工程管理系
Avatar of 辛宇曜.
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辛宇曜
Past
軟體工程師 @智慧時尚股份有限公司
・
2014 ~ 2023
全端/後端工程師
Within one month
辛宇曜 全端軟體工程師 技能 程式相關 PHP Yii Laravel JavaScript Vue jQuery 資料庫 MySQL PostgreSQL SQL Server Redis 環境 Linux Git GitHub Gitlab VS Code 工作經歷 軟體工程師 智慧時尚股份有限公司 2014//04 Taipei, Taiwan 主要負責以 PHP框架(Yii1.0、Yii2.0、Laravel)架設公司各系統，以及外包案件，以模組化方式開發公
PHP
Yii2
Laravel
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
環球科技大學
・
資管系
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丁紀中
前端工程師 @Deep01_愛因斯坦人工智慧股份有限公司
・
2022 ~ 2023
前端工程師、後端工程師、全端工程師
Within one month
工作經歷 丁紀中 前端/全端工程師 New Taipei City, Taiwan 我是個專門製作網頁的前端、後端的工程師，依照PM需求或是直接了解使用者需求，規劃、開發網站的架構、功能，曾餐與企業官網和後台系統，功能涵蓋表單、人員權限、報表、儀錶板、看板、留言回覆串等。此
ReactJS
VueJS
Github
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
實踐大學（Shih Chien University）
・
資訊模擬與設計學系
Avatar of 簡志軒.
Avatar of 簡志軒.
簡志軒
Senior Software Engineer @Innova Solutions Taiwan
・
2022 ~ Present
Back-End / Full Stack Web Developer
Within one month
Chih-Hsuan (Peter) Chien - Seasoned C# developer adept at navigating and enhancing complex systems, with a track record of success in managing and troubleshooting large-scale applications. - Experience in Architect , Refactoring , and Redesigning legacy applications. - Experience in software development models like Agile(SCRUM) , TDD , DDD for Client-Server, Multi-Tier application. - Spearheaded extensive software development using C#, .NET, .NET Core, .NET Framework, MVC, Web API, JavaScript, JQuery, HTML5, Bootstrap, CQRS Pattern, and MediatorR. - Lead the advocacy for Clean Code, Object-Oriented Programming(OOP), SOLID Principles, Design Patterns, and Clean Architecture .
Android app Developer
Java
boostrap
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Fu Jen Catholic University
・
Computer Science
Avatar of Hang Do.
Avatar of Hang Do.
Hang Do
Software Engineer @Cathay United Bank 國泰世華商業銀行
・
2023 ~ Present
Backend developer/Full-stack developer
Within one month
Hang Do 杜氏姮 (1996年生) With over five years of experience in software engineering, specializing in C#, I excel in crafting top-tier solutions. My commitment to detail ensures systems that consistently surpass user expectations. As an international candidate, I bring a rapid learning ability and a strong foundation in languages. Known for perseverance, responsibility, and prudence, I thrive in delivering excellence in software engineering. Languages: Chinese , English , Vietnamese [email protected] Taiwan Experience Cathay United Bank-Software Engineer, FebNow - Develop backend core features center related to online banking , some
C#
ASP.NET MVC
ASP.NET Web API
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Chung Hua University
・
Software Engineer, International Business

The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan

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senior backend php
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UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within one month
Avatar of Genehuang Tsai.
Genehuang Tsai
Full Function HR l 乙級就業服務技術士 l 資訊管理 l EMBA
倉和股份有限公司
・
2023 ~ 2024
Taoyuan City, Taiwan
Professional Background
Current status
Unemployed
Job Search Progress
Ready to interview
Professions
HR Development, Training, HR Manager, HR Specialist
Fields of Employment
Work experience
More than 15 years
Management
I've had experience in managing 15+ people
Skills
Word
PowerPoint
Excel
word
SQL Server
VB6
T-SQL
Languages
English
・
Beginner
Job search preferences
Positions
人力資源相關
Job types
Full-time
Locations
台灣桃園市桃園區桃園市, 台灣新北市, 台灣台北市
Remote
Interested in working remotely
Freelance
Yes, I freelance in my spare time
Educations
School
Fu Jen Catholic University
Major
Business Administration
Print

Genehuang Tsai

Full Function HR l 乙級就業服務技術士 l 資訊管理 l EMBA

I am Tsai.ChunHuang with management experience in the field of information and human resources management.

Taoyuan City, Taiwan
0937464429
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/chunhuang-t-aa624953/

工作經歷

一月 2023 - 三月 2024
Taipei, Taiwan

人資部副理

倉和股份有限公司

  • 主要工作：薪資報酬委員會、督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、監督外籍移工相關事務、維護勞資關係。
    具體實績：1.依照工作場域中不同之環境因子，重新設計津貼補助，使其更具公平性。
    2.釐清經營層之經營策略及組織氛圍，規劃並執行年度共識營，課程滿意度達4.62。
    3.依據通膨率及CPI等經濟環境，設計與發展年度調薪方案獲得薪酬委員會通過執行

九月 2021 - 四月 2022
Taipei, Taiwan

總經理室經理(人力資源兼職安衛)

喜提達物流｜CTW LOGISTICS

  • 主要工作：督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、維護勞資關係、督導職安衛相關事項。
    具體實績：1.因應組織發展需求，建立績效發展機制，重新設計績效評核制度。
    2.結合年資與績效評核結果，以VBA撰寫調薪程式，解決調薪公平性問題。
    3.建立及推動新進人員導師制，藉由資深員工帶領及定期座談等措施，有效降低10%新進人員離職率。

四月 2020 - 九月 2021
Taipei, Taiwan

物流企劃部襄理

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：流程之規劃、導入及優化、ISO文管中心、自動化設備之研究與導入及預算編列。
    具體實績：1.利用數據分析結合穿戴設備，規劃新作業模式，有效提升該作業區10%作業效率及降低30%成本
    2.因應ISO 22000:2018之轉版，搭配管顧公司推動相關措施獲得SGS驗證通過。

一月 2019 - 四月 2020
Taipei, Taiwan

總經理室襄理

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：營運數據分析、研究與報告
    具體實績：1.利用多維度分析，以非財務性角度提供營運數據，並挖掘出溫層物流需求為未來發展趨勢，提供經營層參考。

四月 2014 - 十二月 2018
Taipei, Taiwan

人力資源部襄理（兼任人資企劃課長）

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、維護勞資關係、督導總務相關事項及預算編列。
    具體實績：1.依組織發展需求及外部環境分析，制定人員資源政策，做為人力資源發展未來三年基本方針。
    2.參與集團職能發展專案，共同發展核心職能體系，作為人員選用之基礎。
    3.盤點職務及人員之職能，建立職務職能體系，作為人才訓練與發展之依據。
    4.參與三所科大之產學合作計畫，有效提升3%實習生招募成效。
    5.規劃及設計人力資源月報，提供經營層即時人力資源動態。

三月 2011 - 四月 2014
Taipei, Taiwan

人力資源部訓練發展課課長（訓練、招募）

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：統籌全公司教育訓練及招募活動。
    具體實績：1.精進招募流程，導入人格特質測試(DISC及MBIT)，提升招募面試之精準度。
    2.擴大大專生校外實習計畫，由三家增加為六家，提升發掘具潛力人才之機會。
    3.導入數位教育訓練平台(集團共用)，降低約20%之通用性教育訓練成本。
    4.強化儲備幹部培訓計畫，提升10%培訓人員約完成培訓計畫。
    5.通過人才發展品質管理系統(TTQS)評鑑，獲得銅牌認證。

九月 2006 - 十二月 2009
Taipei, Taiwan

系統工程課課長

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • • 帶領四人團隊，負責辦公室應用系統（人事薪資、固定資產、總帳出納、預算）、系統（Windows、Exchange、ISA）、網路及現場設備之維護與管理
    • 因應營運分析之需求，導入營運分系之系統，節省營運分析資料之產出時間（由1週之作業時間,縮減至3天）
    • 因應公司未來擴點以及降低成本之需求，變更網路架構，由原本點對點之專線網路改為MPLS（多協定標籤交換），藉以降低約30%網路費用及建置成本
    • 為了提升資訊管理效率以及降低主機房管理、建置成本，導入IDC之資訊系統架構，以增加資訊服務之可靠度
    • 因COBOL人才難覓以及封閉式系統（AS400）之高維護費用，受命重新規畫主要系統架構，導入ORACLE及微軟.Net之分散式系統架構以降低人才招募不易之風險及系統維護費用
    • 參與四個外點之建置專案，統籌外點之資訊設備、網路及現場作業設備之建置，對於外點之建置規劃與執行有相當程度之了解
    • 為了營運安全及服務不間斷之考量，評估及導入微軟伺服器叢集（MSCS）之資料庫架構，藉以降低資料庫損壞造成營運中斷之風險

八月 2000 - 九月 2006
Taipei, Taiwan

系統工程師

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：負責辦公室應用系統（人事薪資、固定資產、總帳出納、預算）、專線、網路及現場設備之維護與管理
    具體實績：1.為提升管理效益及降低建置機房建置與維護成本，導入IDC資訊架構。
    2.因應公司擴點需求，重新規劃專線網路架構，節省約30%之專線費用及維護成本。
    3.重新規劃主資訊系統架構，導入開放式資訊架構，增加資訊系統之延展與可用性。
    4.規劃並導入微軟資料庫叢集系統，提升資料庫可靠度降低服務中斷風險。
    5.參與擴點專案，規劃並建置外點之系統、網路及電源線路並如期稼動。

十月 1998 - 二月 2000
Taipei, Taiwan

商品行銷企劃

Kolin Electronics Company, Inc.

  • 主要工作：負責消費性電子產品之市場調查分析、產銷規畫、OEM管理
    具體實績：1.因應市場需求導入DVD錄放影機銷售。

學歷

2009 - 2011

Fu Jen Catholic University

Business Administration

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.

1993 - 1997

Fu Jen Catholic University

Business Administration

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.

技能

  • Word
  • PowerPoint
  • Excel
  • word
  • SQL Server
  • VB6
  • T-SQL

語言

  • English — 初階
Resume
Profile
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Genehuang Tsai

Full Function HR l 乙級就業服務技術士 l 資訊管理 l EMBA

I am Tsai.ChunHuang with management experience in the field of information and human resources management.

Taoyuan City, Taiwan
0937464429
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/chunhuang-t-aa624953/

工作經歷

一月 2023 - 三月 2024
Taipei, Taiwan

人資部副理

倉和股份有限公司

  • 主要工作：薪資報酬委員會、督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、監督外籍移工相關事務、維護勞資關係。
    具體實績：1.依照工作場域中不同之環境因子，重新設計津貼補助，使其更具公平性。
    2.釐清經營層之經營策略及組織氛圍，規劃並執行年度共識營，課程滿意度達4.62。
    3.依據通膨率及CPI等經濟環境，設計與發展年度調薪方案獲得薪酬委員會通過執行

九月 2021 - 四月 2022
Taipei, Taiwan

總經理室經理(人力資源兼職安衛)

喜提達物流｜CTW LOGISTICS

  • 主要工作：督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、維護勞資關係、督導職安衛相關事項。
    具體實績：1.因應組織發展需求，建立績效發展機制，重新設計績效評核制度。
    2.結合年資與績效評核結果，以VBA撰寫調薪程式，解決調薪公平性問題。
    3.建立及推動新進人員導師制，藉由資深員工帶領及定期座談等措施，有效降低10%新進人員離職率。

四月 2020 - 九月 2021
Taipei, Taiwan

物流企劃部襄理

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：流程之規劃、導入及優化、ISO文管中心、自動化設備之研究與導入及預算編列。
    具體實績：1.利用數據分析結合穿戴設備，規劃新作業模式，有效提升該作業區10%作業效率及降低30%成本
    2.因應ISO 22000:2018之轉版，搭配管顧公司推動相關措施獲得SGS驗證通過。

一月 2019 - 四月 2020
Taipei, Taiwan

總經理室襄理

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：營運數據分析、研究與報告
    具體實績：1.利用多維度分析，以非財務性角度提供營運數據，並挖掘出溫層物流需求為未來發展趨勢，提供經營層參考。

四月 2014 - 十二月 2018
Taipei, Taiwan

人力資源部襄理（兼任人資企劃課長）

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：督導人事行政作業、規劃與執行人力資源發展(招募及訓練)、績效管理與發展、維護勞資關係、督導總務相關事項及預算編列。
    具體實績：1.依組織發展需求及外部環境分析，制定人員資源政策，做為人力資源發展未來三年基本方針。
    2.參與集團職能發展專案，共同發展核心職能體系，作為人員選用之基礎。
    3.盤點職務及人員之職能，建立職務職能體系，作為人才訓練與發展之依據。
    4.參與三所科大之產學合作計畫，有效提升3%實習生招募成效。
    5.規劃及設計人力資源月報，提供經營層即時人力資源動態。

三月 2011 - 四月 2014
Taipei, Taiwan

人力資源部訓練發展課課長（訓練、招募）

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：統籌全公司教育訓練及招募活動。
    具體實績：1.精進招募流程，導入人格特質測試(DISC及MBIT)，提升招募面試之精準度。
    2.擴大大專生校外實習計畫，由三家增加為六家，提升發掘具潛力人才之機會。
    3.導入數位教育訓練平台(集團共用)，降低約20%之通用性教育訓練成本。
    4.強化儲備幹部培訓計畫，提升10%培訓人員約完成培訓計畫。
    5.通過人才發展品質管理系統(TTQS)評鑑，獲得銅牌認證。

九月 2006 - 十二月 2009
Taipei, Taiwan

系統工程課課長

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • • 帶領四人團隊，負責辦公室應用系統（人事薪資、固定資產、總帳出納、預算）、系統（Windows、Exchange、ISA）、網路及現場設備之維護與管理
    • 因應營運分析之需求，導入營運分系之系統，節省營運分析資料之產出時間（由1週之作業時間,縮減至3天）
    • 因應公司未來擴點以及降低成本之需求，變更網路架構，由原本點對點之專線網路改為MPLS（多協定標籤交換），藉以降低約30%網路費用及建置成本
    • 為了提升資訊管理效率以及降低主機房管理、建置成本，導入IDC之資訊系統架構，以增加資訊服務之可靠度
    • 因COBOL人才難覓以及封閉式系統（AS400）之高維護費用，受命重新規畫主要系統架構，導入ORACLE及微軟.Net之分散式系統架構以降低人才招募不易之風險及系統維護費用
    • 參與四個外點之建置專案，統籌外點之資訊設備、網路及現場作業設備之建置，對於外點之建置規劃與執行有相當程度之了解
    • 為了營運安全及服務不間斷之考量，評估及導入微軟伺服器叢集（MSCS）之資料庫架構，藉以降低資料庫損壞造成營運中斷之風險

八月 2000 - 九月 2006
Taipei, Taiwan

系統工程師

Taiwan Distribution Center Co., Ltd

  • 主要工作：負責辦公室應用系統（人事薪資、固定資產、總帳出納、預算）、專線、網路及現場設備之維護與管理
    具體實績：1.為提升管理效益及降低建置機房建置與維護成本，導入IDC資訊架構。
    2.因應公司擴點需求，重新規劃專線網路架構，節省約30%之專線費用及維護成本。
    3.重新規劃主資訊系統架構，導入開放式資訊架構，增加資訊系統之延展與可用性。
    4.規劃並導入微軟資料庫叢集系統，提升資料庫可靠度降低服務中斷風險。
    5.參與擴點專案，規劃並建置外點之系統、網路及電源線路並如期稼動。

十月 1998 - 二月 2000
Taipei, Taiwan

商品行銷企劃

Kolin Electronics Company, Inc.

  • 主要工作：負責消費性電子產品之市場調查分析、產銷規畫、OEM管理
    具體實績：1.因應市場需求導入DVD錄放影機銷售。

學歷

2009 - 2011

Fu Jen Catholic University

Business Administration

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.

1993 - 1997

Fu Jen Catholic University

Business Administration

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.

技能

  • Word
  • PowerPoint
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