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On
4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
圖管人員 @馗鼎奈米科技股份有限公司2013 ~ 2014
・
活動執行企劃
More than one year
營運異常狀況開園前確認閉園後整理， 檢討當日營運缺失及改善。 馗鼎奈米科技股份有限公司 圖管人員~負責並管理資料之建檔和維護以及提供相關服務。 多那之咖啡蛋糕烘培 西點包裝人員2011/9~2012/12 負責總店西點蛋糕產品包裝並出貨
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
台南應用科技大學
・
商品設計系
大夜主管 @多那之咖啡烘培2013 ~ 2015
・
早班正職
More than one year
經驗，透過數據分析和使用者訪談，我已經幫助許多公司提升他們的使用者體驗。 早班正職 Taipei Special Municipality，TW [email protected] 工作經歷 多那之咖啡烘培, 大夜主管, Aug 2013 ~ Jan 2015 需要帶領5人團隊 學歷 嘉義縣協志工商, 高中文憑, 餐飲, 2007 ~ 2010 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
嘉義縣協志工商
・
餐飲
Past
約僱人員 @台北市政府警察局2023 ~ 2023
・
行政專員
Within one month
完成。 曾經在英國倫敦遊學將近一年的時間，這期間認識許多朋友，也體驗到許多不同的文化與生活經驗，讓我覺得受獲良多，那是一段非常棒的人生旅程。 具有日文、英文之專業能力，希望未來在職場上能有所幫助。 Taipei City, Taiwan 工作經歷 約僱人員 • 台北
Unemployed
・
Open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
致理科技大學
・
會計資訊科
More than one year
賴羿妤 踏入職場一段時間，為公司帶來了不少的收益，在銷售的過程中，讓自己了解跟客戶之間能有很深厚的情誼，甚至創造更大企業形象價值與業績，但是僅有這些我想是不夠的，所以我選擇來行銷與流通管理系研究所靜修，讓自己自我成長
Not open to opportunities
Full-time / Not interested in working remotely
4-6 years
醒吾科技大學
・
國際商務系
Past
高級工程師二 @奇偶科技股份有限公司2016 ~ 2024
・
軟體工程師
Within one month
爭力。 開發AI辨識事件資料庫存儲管理系統、UI查詢介面，集中管理每日可能多達上百萬筆的事件記錄，並作為主打新功能之一參展美西安控展。 除此之外還圍繞著產品與業務需求開發了許多配套功能，同時協助新同仁熟悉各項程式專案，分享
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
逢甲大學 Feng Chia University
・
資訊工程學系研究所Unemployed
・
Ready to interview
Part-time / Interested in working remotely
6-10 years
輔仁大學
・
影像傳播學系Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立政治大學
・
社會學系Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立政治大學公共行政及企業管理教育中心
・
企業經理人進修班
Past
店長 @三商餐飲股份有限公司-夢甜屋2015 ~ 2018
・
全端工程師
Within three months
常需要與資訊部作溝通、討論，很多時候舊系統是沒有辦法因應現在的市場，就必須常常修改系統，當然在這些討論跟溝通之前我們還是需要對系統有一些了解才能夠做有效率的溝通，這樣的循環下讓我對資訊系統面、程式面多了很多好奇心
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
景文科技大學
・
旅遊管理系
工程師 @義隆電子2016 ~ Present
・
工程師、副理
Within one month
學習期間表現良好，拿到了第一屆台灣人工智慧技術大賽 第三名，並將所學帶回公司，協助相關技術的開發 領導能力： 藉由之前成功的開發經驗，目前約帶領六位演算法工程師，有計畫性的開發效能更佳的演算法，並皆能應用於實際量產的案子
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立臺灣科技大學
・
電機系The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan
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"business development"
3
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UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits
Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Professional Background
Current status
Unemployed
Job Search Progress
Ready to interview
Professions
Organization Management, Event Management, Project Manager
Fields of Employment
Education, Environment / Sustainable Development, Non-profit
Work experience
6-10 years
Management
I've had experience in managing 1-5 people
Skills
Languages
Chinese
・
Native or Bilingual
English
・
Intermediate
Japanese
・
Beginner
Job search preferences
Positions
專案經理
Job types
Full-time
Locations
台灣台北市, 台灣桃園市
Remote
Interested in working remotely
Freelance
Yes, I freelance in my spare time
Educations
School
國立政治大學公共行政及企業管理教育中心
Major
企業經理人進修班
林于玄 Sandy Lin
投入非營利組織工作8年， 期許⾃⼰成為傳遞溫暖、使社會充滿正向能量的⼈。
專業能力
創新力｜專案規劃與管理
專案內容發想、企劃撰寫。
專案時程及人力管理、預算管控。
活動執行及現場監督。
動態成效衡量及檢討改善。
領導力｜團隊溝通及經營
擅於傾聽，具換位思考能力。
運用OKR、OGSM等目標管理工具。
與跨領域夥伴溝通。
能運用組織心理學概念帶領團隊。
解決力｜問題分析與解決
擅長使用IDEO、價值主張...等工具。
擅於洞察合作夥伴的需求及痛點。
能尋求多種問題解決的方法。
危機處理能力佳。
經歷
財團法人黑松教育基金會-活動組組長，2015 年 6 月 - 2023 年 8 月 (年資：8 年 2 個月)
於基金會成立第二年時加入，協助基金會系統性發展服務策略及專案、建立標準化作業程序。
工作內容：
- 組織營運管理：領導團隊制定發展目標與執行策略，規劃年度計畫。
- 影響力發展專案經營：負責品牌經營，包含CIS規劃、官網建立、FB經營管理、週年活動策劃管理。
- 環境教育專案經營：負責企劃並擔任執行督導，透過洞察學校需求，設計專用教材、經營教師社群。
工作績效：
- 有帶領5人團隊，進行4次年度計畫規劃的經驗。
- 在專案擔任17校窗口，同時與5家廠商協作。
- 作為負責人，在接手計畫第二年，使教師參與率成⻑50%，超出⽬標，在2021年獲「未來教育台灣100」肯定。
- 在社群演算法不斷變動的困境下，帶領團隊滾動調整策略，使互動率在3年間提升14.3%。
工作評價：
- 主管能放心交辦任務並期待創新表現。
- 與合作夥伴能良善溝通、建立互信的合作關係，並能共同追求卓越表現。
- 學校師長回饋參與我們計畫總是能有所收穫，並感受到我們的貼心安排。
成長收穫：
- 2015-2018年：培養獨立思考、問題解決的能力，能獨立負責專案規劃與執行。
- 2019-2020年：擔任主管職，培養綜觀大局、思考組織整體策略的思維。
- 2021-2023年：斜槓公關工作，能運作報導策劃、行銷活動發想及執行等業務。
誠品股份有限公司-文具助理，2014 年 7 月 - 2015 年 5 月 (年資：10 個月)
賣場客戶服務、協助商品陳列及包裝。
工作內容： 負責賣場客人服務、商品包裝及陳列。
工作評價： 積極當責、學習力強，故雖為助理，主管會請我協助執行專員陳列規劃的工作。
成長收穫：熟悉質感文具品牌，具備賣場陳列包裝基礎觀念。
中原大學心理學系，2010 年 9 月 - 2014 年 6 月
具備心理學基本知識、統計學概念。在心理系的訓練之下，富有同理心、抗壓性強。對人類行為有一定敏感度，能運用敏銳的社會觀察力，並遵從「以人為本」精神，協助他人。
關於我
我來自宜蘭，擁有如家鄉一般自然、親切的特質，身邊的⼈都說我像⼩太陽，讓⼈感到正向溫暖。
- 在我的10幾歲--特質形成：正向教養使我養成真誠善良的性格，並在大學期間訓練同理心、自我覺察的技巧。
- 在我的20幾歲--能力培養：透過工作養成邏輯思考的思維，培養創新力、領導力、解決力。
- 在我的30幾歲--價值追求：期待透過社會創新、永續發展的思維，讓大家看見家鄉土地的美好。
從事非營利組織工作8年，每⼀次到偏鄉⼩校帶課程，看⾒孩⼦們熱切的眼神，都會有⼀股熱流湧上⼼頭。看⾒學校在我們的陪伴之下，慢慢地成⻑，孩⼦們有更多發光發熱的機會，那真的是最棒的事了！透過這些年我發現，能運用專業解決社會問題，是我的成就感來源，⽽我也清楚知道，這些經歷終能使我成為⼀個⾃我實現的⼈。
投入「社創組織」，讓改變持續發生，成為我下階段的目標。
我的第⼀份⼯作選擇到非營利組織推廣教育活動，希望透過改善教育困境，讓更多孩⼦有機會成為改變社會的力量。而近年我也對營利事業的運作產生好奇，並發現兼具商業/社會考量的「社創組織」，是我理想中的職涯發展方向。因此在下個階段，我希望結合在非營利組織累積的專業經歷，透過不同的途徑，持續投入改變的力量，讓世界變得更美好。
從⼩到⼤，我⼀直是個非常認真與堅持的⼈。
⼩時候學舞，許多⼈都因為反覆練習的苦悶⽽半途⽽廢。⽽我，⼀學就是⼗年。因為只要是我認為有價值的事，我都會竭盡所能的去做，並讓這些經歷成為滋養⾃⼰的養分。⾝處於這個不斷更迭的世代，我認為能夠成為⼀個跨領域⼈才，多⽅⾯了解及學習不同的技能，才能掌握資源，為社會帶來更多的價值。如同賈伯斯所說：「Stay hungry.Stay foolish.」，我將保持初衷，認真學習、嘗試各種不同的挑戰，熱情擁抱⼈⽣，成為⼀個對社會有貢獻的⼈！
作品集
Ｈi！我是于玄，
具備「組織策路規劃 、專案規劃管理、跨領域整合」能力，
邀請您點擊按鈕，了解我的專案成就！
我生活的樣子
喜歡透過美食來探索世界。 喜歡動手做。
透過嘗試在地小吃，來認識一個地方，是我覺得最棒的體驗。從食物中，可以吃出一個地方的人文、歷史、生活哲學...，每吃一道食物就像聽了一個故事。
從幫姪女佈置生日派對為起點，2018年第一次嘗試幫朋友籌辦婚禮佈置且廣受好評，而後與兩個姊姊，共三人一同創立Lin Decorology ，開啟我們的小小手作事業。
林于玄 Sandy Lin
投入非營利組織工作8年， 期許⾃⼰成為傳遞溫暖、使社會充滿正向能量的⼈。
專業能力
創新力｜專案規劃與管理
專案內容發想、企劃撰寫。
專案時程及人力管理、預算管控。
活動執行及現場監督。
動態成效衡量及檢討改善。
領導力｜團隊溝通及經營
擅於傾聽，具換位思考能力。
運用OKR、OGSM等目標管理工具。
與跨領域夥伴溝通。
能運用組織心理學概念帶領團隊。
解決力｜問題分析與解決
擅長使用IDEO、價值主張...等工具。
擅於洞察合作夥伴的需求及痛點。
能尋求多種問題解決的方法。
危機處理能力佳。
經歷
財團法人黑松教育基金會-活動組組長，2015 年 6 月 - 2023 年 8 月 (年資：8 年 2 個月)
於基金會成立第二年時加入，協助基金會系統性發展服務策略及專案、建立標準化作業程序。
工作內容：
- 組織營運管理：領導團隊制定發展目標與執行策略，規劃年度計畫。
- 影響力發展專案經營：負責品牌經營，包含CIS規劃、官網建立、FB經營管理、週年活動策劃管理。
- 環境教育專案經營：負責企劃並擔任執行督導，透過洞察學校需求，設計專用教材、經營教師社群。
工作績效：
- 有帶領5人團隊，進行4次年度計畫規劃的經驗。
- 在專案擔任17校窗口，同時與5家廠商協作。
- 作為負責人，在接手計畫第二年，使教師參與率成⻑50%，超出⽬標，在2021年獲「未來教育台灣100」肯定。
- 在社群演算法不斷變動的困境下，帶領團隊滾動調整策略，使互動率在3年間提升14.3%。
工作評價：
- 主管能放心交辦任務並期待創新表現。
- 與合作夥伴能良善溝通、建立互信的合作關係，並能共同追求卓越表現。
- 學校師長回饋參與我們計畫總是能有所收穫，並感受到我們的貼心安排。
成長收穫：
- 2015-2018年：培養獨立思考、問題解決的能力，能獨立負責專案規劃與執行。
- 2019-2020年：擔任主管職，培養綜觀大局、思考組織整體策略的思維。
- 2021-2023年：斜槓公關工作，能運作報導策劃、行銷活動發想及執行等業務。
誠品股份有限公司-文具助理，2014 年 7 月 - 2015 年 5 月 (年資：10 個月)
賣場客戶服務、協助商品陳列及包裝。
工作內容： 負責賣場客人服務、商品包裝及陳列。
工作評價： 積極當責、學習力強，故雖為助理，主管會請我協助執行專員陳列規劃的工作。
成長收穫：熟悉質感文具品牌，具備賣場陳列包裝基礎觀念。
中原大學心理學系，2010 年 9 月 - 2014 年 6 月
具備心理學基本知識、統計學概念。在心理系的訓練之下，富有同理心、抗壓性強。對人類行為有一定敏感度，能運用敏銳的社會觀察力，並遵從「以人為本」精神，協助他人。
關於我
我來自宜蘭，擁有如家鄉一般自然、親切的特質，身邊的⼈都說我像⼩太陽，讓⼈感到正向溫暖。
- 在我的10幾歲--特質形成：正向教養使我養成真誠善良的性格，並在大學期間訓練同理心、自我覺察的技巧。
- 在我的20幾歲--能力培養：透過工作養成邏輯思考的思維，培養創新力、領導力、解決力。
- 在我的30幾歲--價值追求：期待透過社會創新、永續發展的思維，讓大家看見家鄉土地的美好。
從事非營利組織工作8年，每⼀次到偏鄉⼩校帶課程，看⾒孩⼦們熱切的眼神，都會有⼀股熱流湧上⼼頭。看⾒學校在我們的陪伴之下，慢慢地成⻑，孩⼦們有更多發光發熱的機會，那真的是最棒的事了！透過這些年我發現，能運用專業解決社會問題，是我的成就感來源，⽽我也清楚知道，這些經歷終能使我成為⼀個⾃我實現的⼈。
投入「社創組織」，讓改變持續發生，成為我下階段的目標。
我的第⼀份⼯作選擇到非營利組織推廣教育活動，希望透過改善教育困境，讓更多孩⼦有機會成為改變社會的力量。而近年我也對營利事業的運作產生好奇，並發現兼具商業/社會考量的「社創組織」，是我理想中的職涯發展方向。因此在下個階段，我希望結合在非營利組織累積的專業經歷，透過不同的途徑，持續投入改變的力量，讓世界變得更美好。
從⼩到⼤，我⼀直是個非常認真與堅持的⼈。
⼩時候學舞，許多⼈都因為反覆練習的苦悶⽽半途⽽廢。⽽我，⼀學就是⼗年。因為只要是我認為有價值的事，我都會竭盡所能的去做，並讓這些經歷成為滋養⾃⼰的養分。⾝處於這個不斷更迭的世代，我認為能夠成為⼀個跨領域⼈才，多⽅⾯了解及學習不同的技能，才能掌握資源，為社會帶來更多的價值。如同賈伯斯所說：「Stay hungry.Stay foolish.」，我將保持初衷，認真學習、嘗試各種不同的挑戰，熱情擁抱⼈⽣，成為⼀個對社會有貢獻的⼈！
作品集
Ｈi！我是于玄，
具備「組織策路規劃 、專案規劃管理、跨領域整合」能力，
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我生活的樣子
喜歡透過美食來探索世界。 喜歡動手做。
透過嘗試在地小吃，來認識一個地方，是我覺得最棒的體驗。從食物中，可以吃出一個地方的人文、歷史、生活哲學...，每吃一道食物就像聽了一個故事。
從幫姪女佈置生日派對為起點，2018年第一次嘗試幫朋友籌辦婚禮佈置且廣受好評，而後與兩個姊姊，共三人一同創立Lin Decorology ，開啟我們的小小手作事業。