創新力｜專案規劃與管理

 專案內容發想、企劃撰寫。

 專案時程及人力管理、預算管控。

 活動執行及現場監督。

 動態成效衡量及檢討改善。

領導力｜團隊溝通及經營

 擅於傾聽，具換位思考能力。
 運用OKR、OGSM等目標管理工具。
 與跨領域夥伴溝通。

 能運用組織心理學概念帶領團隊。

解決力｜問題分析與解決

 擅長使用IDEO、價值主張...等工具。

 擅於洞察合作夥伴的需求及痛點。

 能尋求多種問題解決的方法。

 危機處理能力佳。

我來自宜蘭，擁有如家鄉一般自然、親切的特質，身邊的⼈都說我像⼩太陽，讓⼈感到正向溫暖。 

• 在我的10幾歲--特質形成：正向教養使我養成真誠善良的性格，並在大學期間訓練同理心、自我覺察的技巧。
• 在我的20幾歲--能力培養：透過工作養成邏輯思考的思維，培養創新力、領導力、解決力。 
• 在我的30幾歲--價值追求：期待透過社會創新、永續發展的思維，讓大家看見家鄉土地的美好。 

從事非營利組織工作8年，每⼀次到偏鄉⼩校帶課程，看⾒孩⼦們熱切的眼神，都會有⼀股熱流湧上⼼頭。看⾒學校在我們的陪伴之下，慢慢地成⻑，孩⼦們有更多發光發熱的機會，那真的是最棒的事了！透過這些年我發現，能運用專業解決社會問題，是我的成就感來源，⽽我也清楚知道，這些經歷終能使我成為⼀個⾃我實現的⼈。

投入「社創組織」，讓改變持續發生，成為我下階段的目標。 
我的第⼀份⼯作選擇到非營利組織推廣教育活動，希望透過改善教育困境，讓更多孩⼦有機會成為改變社會的力量。而近年我也對營利事業的運作產生好奇，並發現兼具商業/社會考量的「社創組織」，是我理想中的職涯發展方向。因此在下個階段，我希望結合在非營利組織累積的專業經歷，透過不同的途徑，持續投入改變的力量，讓世界變得更美好。

從⼩到⼤，我⼀直是個非常認真與堅持的⼈。
⼩時候學舞，許多⼈都因為反覆練習的苦悶⽽半途⽽廢。⽽我，⼀學就是⼗年。因為只要是我認為有價值的事，我都會竭盡所能的去做，並讓這些經歷成為滋養⾃⼰的養分。⾝處於這個不斷更迭的世代，我認為能夠成為⼀個跨領域⼈才，多⽅⾯了解及學習不同的技能，才能掌握資源，為社會帶來更多的價值。如同賈伯斯所說：「Stay hungry.Stay foolish.」，我將保持初衷，認真學習、嘗試各種不同的挑戰，熱情擁抱⼈⽣，成為⼀個對社會有貢獻的⼈！