6 tahun mengelola usaha mikro sangat membantu mengasah insting dalam menentukan target pasar, menentukan strategi marketing apa yang akan dilakukan, mengelola produk agar tetap konsisten, menjalin hubungan dengan karyawan, dan mengelola keuangan sehingga dapat bertahan melawan pandemi. Kini saya ingin mendalami bagian kesenangan saya yaitu marketing.
Salatiga, Salatiga City, Central Java, Indonesia
Maret 2017 - Present
Marketer; Menganalisis paar dan membuat kampanye sehingga produk dapat diterima dengan baik. Prestasi: penjualan konstan minimal 200 pcs perhari.
Manajer Produk; Mengelola rantai pasokan dari bahan mentah sampai dengan produk jadi. Prestasi: produk sangat stabil (tidak ada perubahan rasa yang signifikan) meskipun dilakukan beberapa kali perubahan resep untuck mengoptimalkan HPP untuk melawan kondisi pandemi agar perusahaan tetap dapat bertahan.
Sumber Daya Manusia; rekrut, training, serta menjalin hubungan baik sekaligus profesional dengan karyawan. Prestasi: karyawan loyal (mayoritas karyawan bertahan minimal 6 bulan).
Manajer Keuangan; mengelola uang masuk dan keluar sehingga perusahaan dapat berjalan dengan baik. Prestasi: tahan terhadap gempuran pandemi Covid-19.
2014 - 2018
6 tahun mengelola usaha mikro sangat membantu mengasah insting dalam menentukan target pasar, menentukan strategi marketing apa yang akan dilakukan, mengelola produk agar tetap konsisten, menjalin hubungan dengan karyawan, dan mengelola keuangan sehingga dapat bertahan melawan pandemi. Kini saya ingin mendalami bagian kesenangan saya yaitu marketing.
Salatiga, Salatiga City, Central Java, Indonesia
Maret 2017 - Present
Marketer; Menganalisis paar dan membuat kampanye sehingga produk dapat diterima dengan baik. Prestasi: penjualan konstan minimal 200 pcs perhari.
Manajer Produk; Mengelola rantai pasokan dari bahan mentah sampai dengan produk jadi. Prestasi: produk sangat stabil (tidak ada perubahan rasa yang signifikan) meskipun dilakukan beberapa kali perubahan resep untuck mengoptimalkan HPP untuk melawan kondisi pandemi agar perusahaan tetap dapat bertahan.
Sumber Daya Manusia; rekrut, training, serta menjalin hubungan baik sekaligus profesional dengan karyawan. Prestasi: karyawan loyal (mayoritas karyawan bertahan minimal 6 bulan).
Manajer Keuangan; mengelola uang masuk dan keluar sehingga perusahaan dapat berjalan dengan baik. Prestasi: tahan terhadap gempuran pandemi Covid-19.
2014 - 2018