行銷活動策劃力

媒體行銷影片策劃與新聞稿件撰寫：Taiwan Bar、數位時代、非凡電視、工商時報、喀報...等。 

活動、課程與講座策劃：活動設計互動性高，邀請講者包含汪喵星球孫宗德、如荼科技張致嘉、VoiceTube蔡豐任、LoFi House楊智捷、文化銀行邵璦婷等累積至少50場。交大新創嘉年華參加人數近百人，也與天下合辦百人沙龍。 

文案撰寫、海報構想與宣傳： 活動主題性規劃，從零到有，撰寫文案宣傳，經營粉專期間粉絲人數增加超過10％。

專案管理協調、問題解決力、抗壓力

統籌規劃中心活動、跨部門統整中心行銷策略： 

• 個人在單位負責工作多數未有先例，雖無經驗仍主動發起統籌，與內外部門溝通建立主題形象及宣傳意象。
  
• 面對單位主管欲以自己成立之新創申請進駐培育區以及獨自負責策展所有細項聯繫，顯示獨立問題解決力。
  

獨立統籌設計策展經驗

• 策劃交大主題館統合進駐新創參與新創大展Smart City, InnoVEX, Meet Taipei...等，參展人數累積13萬人次。 
• 規劃過程周旋於單位主管、裝潢公司及各家參展廠商之間，並須嚴謹跟進裝潢公司時程與品質，佈展時間緊迫仍須協調檢查細節，抗壓性高。
  

亮點呈現與平面及具體視覺聚焦思維

• 活動海報及展場設計皆須有圖像空間聚焦概念，以達成最佳曝光效果。需透過優化思考與設計師溝通，最後成果都能讓參展廠商及設計師本身感動驚豔。 （作品集有實例補述）
  
• 參展與媒體曝光皆須精準抓取中心以及廠商服務亮點，並運用巧思使亮點不言而喻，以達成曝光效益。
  
• 輔導新創廠商進行介面UI/UX優化及擬定行銷策略。
  
• 協助設計師優化海報視覺呈現。
  

號召團隊凝聚力

• 被中心各部門經理推舉擔任行銷公關總召，統籌策劃，並樂於協助我後勤行政支援。
• 籌辦年度新創嘉年華期間，單位同仁皆主動出馬協助細項。
• 領導5人團隊主辦700人競賽並創新包裝為故事性主題舞會。 
  
• 和尚兼撞鐘，自編自導自演還兼剪片後製英語微電影，說服全校超過50位教職員參與拍攝。