九月 2013 - Present

Multimedia Manager

Greenpeace East Asia Taiwan

1. 創始者
從零開始創建影音與視覺產製團隊，依任務編制帶領3-6位團隊成員，完成年度目標，並分配與管理拍攝、剪接、直播器材，維持自製率40%以上。

2. 創新者
開發多元風格影音產出，包括VR、互動裝置、內部員工Youtuber、水下VR及縮時攝影，並與得獎團隊合作，創造多變的溝通內容，擴大受眾的廣度，增加議題行銷能見度。

3. 管理者
品牌專案負責人、珊瑚白化監測專案負責人、YT自媒體經營負責人，三次專案管理成效平均皆超越目標150%

4. 教育者
十年間舉辦內部四次多媒體與攝影工作坊，與志工、同事分享影音製作趨勢與技巧，開發創意腦。在外部也擔任過微電影學生影展評審、公部門影音競賽評審、淡江大學綠色行銷講師、中山女高影像思考課程講師、以及全國中小企業總會T大使客座講師，致力推廣影音內容的影響力。

5. 整合者
從電視台與製作公司累積的人脈網路，透過長期不同影音產製合作，建立高度信任與工作默契，彈性統籌能力與預算，十年累積外部合作廠商常態性20家，也持續培養新進合作廠商，作為生產力與快速產出，還有品質掌控的強力後援。

技能：Creative Strategy · Project Management · Digital Marketing Content · Content Consulting · Video Production

九月 2012 - 九月 2013

導演

L Motion

1. 創意提案參與
學習大型商業影片案的提案與開發，參與客戶對焦會議，成功統籌內容與需求的整合。

2. 腳本與內容開發
因應客戶需求，開發短片與廣告腳本，一年間產出商業30秒廣告4支及微電影2系列。

3. 執行廣告與影片製作
擔任商業導演，監督前期與後期團隊，達成客戶需求。一年間共擔任2支商業影片導演。

4. 偶像團體出道紀錄片導演
規劃與執行前壹電視天氣女孩在日本出道紀錄片，往返日台兩地製作為時一年。

技能：Documentary Production · Proposal Preparation · videography · Film Production · Scriptwriting

九月 2009 - 九月 2012

監製

Next Media TV

1. 帶領5-12人團隊，每月產出高質量節目內容
- 美食人文節目，帶領包括企劃、副導、攝影等5人團隊，每月產製24分鐘節目共四支，並獨立後期剪接，一年間完成約30支節目內容。
- 潮流節目，帶領四位導演，制定策略與定調節目方向，讓團隊獨立作業，每月產製48分鐘節目一支，再品管節目內容，一年間完成共8支節目內容。

2. 訂定節目方向，製作預算分配
新電視台草創時期，需開創性的訂定目標，受眾喜好，發展節目方向，在人文美食方面，以動人的小市民經營餐廳作為主線，再加入美不勝收的料理完成品作為畫面的賣點。在潮流節目方面，透過團隊重組，分配合理預算在不同執行導演組上，再以多線的潮流切角，創造每集豐富多元的主題，擴展了節目的國際性。

3. 解決製作問題
監製潮流節目初期，將原創團隊的雜亂想法與預算失衡狀態調整到最佳，重組節目方向，以陳冠希世界巡迴訪談職人作為每集的重點段落，再分散台灣本地各潮店與職人的內容，用共同的主題做影片剪接，最終在預算與品質間取得最佳的平衡點，創作出既國際又本土的潮流深度節目。

4. 創意人才管理
管理創意人才具相當挑戰，監製工作期間，適才適任，以人才的能力做工作的分配，並導入協作的團隊運作，讓創意人才被尊重，品質自然提升。另外善用多方的外部團隊，外包任務去協作內部導演，也增快產製速度，完成電視台交付工作。

技能：Executive Leadership · Project Management · videography · Video Production · Video Editing