大漠水澤有限公司

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我們沒有顯赫的背景，只是建造了一個APP，在數發部「公益創新．徵案100」進入到前50案，正在執行"營運驗證"邁向"永續營運"。過去的一年，我們打下了一點基礎，才有podcast邀約、創投約訪、UX實戰營、設計參展的機會，也與許多社會重要人士見面，還有專家討論輔導。

我們使用Low-code做為開發工具，如果您有程式經驗或很會串接API，相信這樣的工具一定難不倒你。使用這樣的工具並不是為了限制我們的能力，而是快速取得換取資源的籌碼，在這裡您仍可以發揮原有的專長。

我們從來就不懂行銷，但一直按照計畫執行推廣，在沒有資源的情況下，仍然有許多方式可以接觸群眾。我們不僅沒有廣告預算，還處在一個相對困難的賽道上，然而承擔社會責任，讓更多人受益，是我們累積影響力的方式。

我們是真的不會設計，但懂得欣賞，善用品味與思考，讓設計不會失去方向。UI與UX同樣重要，我們喜歡的是極簡、邏輯、能把作品說出故事的設計，最終結果好壞由市場決定。

不時有額外的案子可以讓大家賺外快，產品即將進入成長期，希望能與各位一起把股權創造出價值，薪水是死的，而未來是活的。如果您有份穩定的工作，想活出生命的意義，歡迎一起來突破社會階級。

照顧即時通團隊 敬上
Spring & Dune Co., Ltd. 大漠水澤有限公司
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➡️護理薪資七年僅增長4.5％，在高通膨的後疫情時代，是對護理師的變相減薪‼️

健康照顧的品質取決於整個醫療團隊，除了醫師，護理師也是團隊的關鍵角色💪

然而，臺灣的護理人員長期薪資過低、工時過長、高壓執業環境、職業不受尊重等問題，已正在侵蝕您我的健康福祉！😰

⚠️臺灣目前因為護理師短缺，醫院已紛紛減少病床🛏

⚠️若護理人才持續流失，未來當我們生病時，可能會面臨等不到病床、病人無法開刀、住院無人照顧的窘境💦

因此，我們希望喚起各方對護理師的重視！用數位科技的力量，重新定義護理師的功能與角色，為健康照顧提供更多元與彈性的服務💁‍♂️💁‍♀️

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敬祝 健康
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Homer Wang 王柏皓