Applications for this position are currently paused
Save
Job updated almost 4 years ago

Job Description

⚠⚠超推的實習工作內容,快來報名吧!⚠⚠

📣📣實習徵才📣📣

【共創平台基金會-AAMA台北搖籃計劃】實習生招募-踏入創業生態圈的最佳管道

AAMA台北搖籃計劃詳細資訊:http://piee.pw/5RVYQ

每位實習生都是AAMA台北搖籃計劃的重要夥伴,你的每個創意想法,都有可能被實現,AAMA給你舞台讓你盡情發揮!

★來這裡實習將會學到以下六項核心技能,提升職場競爭力

1. 專案期程管理

2. 溝通簡報技巧

3. 活動企劃執行

4. 社群經營管理

5. 深入創業生態

6. 媒體公關操作

Requirements

【實習的內容】

專案管理:社群活動、創業課程等大小專案規劃、執行。
社群經營:內部創業社群經營與平台維護。
文字撰寫:具備文字論述及溝通能力,協助簡報、資料整理。
發揮所長:施展你的十八般武藝,舉凡影像設計、文字呈現、溝通技巧,只要敢挑戰,這裡絕對有你的舞台!

【希望你具備的特質】

對於新創產業充滿熱忱、好奇,自認不只是實習生,把實習當作全職工作的學生,歡迎喜歡挑戰、主動、做事周全、細心,且樂觀好學、有創意,具備英文聽說讀基礎能力、簡報製作能力、資料蒐集及彙整分析能力的你踴躍報名!

★★具(活動企劃、平面設計、影片剪輯、網頁設計)技能以及擁有基本英語溝通能力者加分★★

【時程】

申請時間:即日起至6/24 止

面試與結果公告時間:另行通知

正式到班:會再寄送郵件通知
*名額有限,額滿為止

【應徵條件】

不限科系,大三升大四或大四(含)以上

具備基礎英文聽說讀能力

可於2020年7月起,配合一週三天的工作

實習時間為期一年,2020/7~2021/6

【實習時間與地點】

工作時間:每週排班三天,每天八小時(上班時間10:00-18:00)

工作地點:台北市大安區光復南路102號九樓,近捷運國父紀念館站

【實習生福利】

時薪 $158

每月獲贈《數位時代》、《經理人月刊》、《Shopping Design》雜誌各一本

可參加巨思文化公司內部教育訓練

可參加經理人商學院及數位行銷學院課程

參與每月Meet創業小聚,與新創團隊及創新人才交流

透過每週學習報告、每次活動聚會/訪談,

將認識超過百位創業家

近距離學習創業導師與創業家的視野與經驗

【準備資料】

1.履歷一份

2.應徵文件:-請回答為何想來AAMA台北搖籃計劃實習?期待來這裡學到什麼?

                    -你對AAMA台北搖籃計劃的認識?

3.加分題:若您有(企劃書撰寫、平面設計、影片編輯、網站架設)四項技能之作品,可隨意發揮不限格式,歡迎一併附於信件內讓我們更加認識您。

【應徵方式】

以上檔案請以附件檔案的方式或是放在雲端並提供連結的方式傳送。

主旨註明「應徵 《AAMA台北搖籃計劃》實習生- 您的姓名」並寄到[email protected]

☞ 請務必以郵件寄送實習申請

-

這是實習生的心得,歡迎參考閱讀:

小妹我在 AAMA 台北搖籃計劃的實習:http://bit.ly/33jnGE8

AAMA 台北搖籃計劃 — 台灣創業家社群社群實習經歷大公開:http://bit.ly/33o8x4l

View all jobs
View all jobs
Save
3
158 ~ 158 TWD / hour
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
Logo of 財團法人台北市共創平台基金會.

About us

AAMA台北搖籃計劃 成立背景

AAMA (Asia America Multi-Technology Association) 1979年成立於美國矽谷,創立目的為加強企業間聯繫、促進亞太地區商業發展、提升管理和領導階層的成長,是美國矽谷科技商務協會中的領導者之一。2004年、2007年、2012年,AAMA北京、上海、珠三角分會陸續成立,並推動「搖籃計劃」積極協助青年創業家成長與進步,至今成效卓著,多家企業已成功上市或獲得創投融資。

2012 年 詹宏志 及 顏漏有 先生有感於創業對台灣社會未來發展的重要性,同時亦觀察到台灣尚缺乏完善的創業生態系統,透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源,在《數位時代》支持下發起與成立 AAMA 台北搖籃計劃。

在「成功不可複製,智慧可以傳承」的理念下,搖籃計劃每年邀請12位成功創業家與專業經理人擔任導師,招募24位具潛力的成長期創業家,進行為期兩年的學習交流。

發展歷程

2012年3月以非正式組織開始推動 AAMA台北搖籃計劃

台北搖籃計劃對象以成長期創業者為主,包括 數位科技應用 及 生活產品/服務 二大類別

台北搖籃計劃截至目前已推動八期,此計劃目前共有174位創業者及71位導師

為追求永續發展及擴大影響力,2019年12月理事會決議成立基金會