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Company Highlight With a group of product professionals and advisers, they help develop the proprietary technology that ventures utilize to deploy and scale, including Blockchain, 3D Modeling, Computer Vision, etc. 公司有自家區塊鏈產品、平台、搓合引擎、幣的定價等等,加入後可以通盤了解幣圈交易所生態。 2B 跟 2C 產品皆有開發。 RD都在台灣,HQ在台灣,技術團隊重心皆在台灣。 Responsibilities Demonstrated track record of successfully hiring, managing, coaching, and retaining engineers. Demonstrated track record of co-working with backend and design team with efficient comm
Team Lead
Manager
iOS
1.8M ~ 2.5M TWD / year
8 years of experience required
Managing 5-10 staff
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※ 單位簡介 部門為公司的資訊單位,負責各營業單位以及管理單位的系統開發維運。我們在尋找對於電子商務、數位流通、數位行銷及公司內部營運管理相關系統有興趣的人才加入。 ※ 工作領域 1. 電子商務相關系統分析設計 2. 數位流通相關系統分析設計 3. 數位行銷相關系統分析設計 4. 內部管理相關系統分析設計 ※ 工作內容 1. 與業務單位、團隊成員或委外單位合作完成專案 2. 估算專案工作進程,規劃展開專案工作項目,有效地將工作依優先順序排序 3. 在先期評估期與業務單位合作了解業務流程與知識定義專案範疇及確認可行性 4. 在分析設計期與業務單位訪談以確認需求及規格,並且與團隊成員合作進行系統分析設計 5. 在開發及驗證期與團隊成員進行設計審查及各種測試 6. 做為專案事務內外部聯繫窗口 7. 製作專案流程中各種所需文件、報告 ※ 工作技能 1. 熟悉 Word, Excel, PowerPoint 等規劃、報告及簡報工具軟體 2. 熟悉 軟體專案規劃、需求訪談、範圍及時程控管、整合測試與驗證…等軟體開發流程 3. 熟悉 委外專案規劃、管理監督及驗證驗收等作業 4. 熟悉 計算機概論及軟
OOAD
OOP
SDLC
40K ~ 70K TWD / month
No management responsibility
Logo of 全家便利商店股份有限公司.
我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各項營運管理目標。 【薪資說明】 *職場體驗(試用期)起薪:29000-32000 *通過四天評鑑後薪資調整為:37000~40000 *晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:41000~44000或以上 *晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~51000或以上 *晉升營業擔當薪資至少:58000以上 【其他說明】 *入社至晉升營業擔當時間約一年
word
powerpoint
excel
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我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各項營運管理目標。 【薪資說明】 *職場體驗(試用期)起薪:29000-32000 *通過四天評鑑後薪資調整為:37000~40000 *晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:41000~44000或以上 *晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~51000或以上 *晉升營業擔當薪資至少:58000以上 【其他說明】 *入社至晉升營業擔當時間約一年
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Logo of 領先創新科技股份有限公司.
【職務說明】 1. 草擬、審閱管理公司各類中英文合約、韓文與法律文件,並維護合約資料庫。 2. 智慧財產權事務之處理與管理維護。 3. 提供各部門與相關企業法律諮詢或分析意見並就爭議案件提供協助。 4. 協助主管洗錢與資恐防制相關法令遵循及內部相關政策、程序之更新。 5. 協助主管進行防制洗錢與資恐相關專案推動與查核。
35K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of ShopBack 回饋網股份有限公司.
[Responsibilities] - Onboard new merchants onto the ShopBack platform. - Work closely with the Country Manager to find areas of improvement within the focus areas of Ops and the wider team. - Document key tasks, processes and SLAs and ensure they are updated regularly. - Manage relationships with external merchants and networks, including participating in negotiations together with the Business Development team. - Analyse data to ensure accuracy in order and transaction information. - Work colla
word
microsoft office
google drive
560K ~ 980K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 華卡企業股份有限公司.
職位目的: 持續提升富邦金控永續金融領導力、擘劃長期金控永續發展方向並協助培育永續金融人才。 重要職責/工作內容: 1.永續發展事務策畫:主導與統籌國際評比、國內指標性CSR獎項、永續報告書編輯…等事務,關注國際趨勢與標準以持續提升富邦金控的排名及產業的領導性。 2.金控ESG目標推動:推動金控及子公司ESG目標規畫並追蹤執行品質,提供諮詢與內外部顧問或學/協會資源以利達成各項目標。 3.永續發展部管理:管理部門同仁訂定具挑戰性的目標,以持續提升富邦金控永續成果;督導各項工作品質、培育人才、建立長期競爭力。 4.提升內部永續專業知識水準與人才培育:熟悉國際永續趨勢、積極導入ESG知識提高內部主責人員專業性並協助金控培育永續金融人才。 5.協調金控及子公司永續及傳播相關部門合作規劃與推動對外ESG行銷,以擴大富邦金控ESG作為的曝光度與影響力
1
・
1.2M ~ 2.5M TWD / year
12 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 華卡企業股份有限公司.
1.依熟識職務內容安排 2.主動積極、肯學、態度佳 3.擁有獨立思考及解決問題的能力
銀行
金融
行政
1 ~ 1 TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Partipost Indonesia.
Sales! Meet with brands educate them about Partipost Service clients and close deals Present our deck to potential clients Hunt for new sales opportunities and leads
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of Partipost Indonesia.
Sales! Meet with brands educate them about Partipost Service clients and close deals Present our deck to potential clients Hunt for new sales opportunities and leads
1
・
3 years of experience required
No management responsibility

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