About

Company summary

Advantech’s corporate vision is to enable an intelligent planet. The company is a global leader in the fields of IoT intelligent systems and embedded platforms. To embrace the trends of IoT, big data, and artificial intelligence, Advantech promotes IoT hardware and software solutions with the Edge Intelligence WISE-PaaS core to assist business partners and clients in connecting their industrial chains. Advantech is also working with business partners to co-create business ecosystems that accelerate the goal of industrial intelligence.
https://www.youtube.com/watch?v=ZnW-zVO9OYA

Products or services

為實踐智慧城市與工業4.0的應用落地,研華以「智能地球推手(Enabling an Intelligent Planet)」做為公司的企業形象及願景。除深化既有產品與垂直領域的應用外,也針對公司的經營策略、組織發展進行相應地調整,以符合市場需求,並將推動整合型IoT解決方案為發展主軸;此外,也將投入大量的資源和人力來強化於垂直市場的能見度,並透過跨產業服務平台的支援體系,充分運用進階的物聯網中介軟體平台(IoT-PaaS),來發展以物聯網為中心的智能應用。研華有信心在嵌入式運算、工業4.0、智能製造、智能交通、智能醫療、智能零售、智能物流等領域成為最具影響力的物聯網企業,並提供以價值為導向的多樣性客製化服務給客戶。

Mission

以人為本:
◎研華人共享企業之成功
◎創造開放經營舞台,讓人才盡情發揮,信任並尊重人


誠信篤實:
◎專注本業,正派經營,不從事投機
◎誠實,開放溝通
◎以誠信感激心對待客戶及夥伴,並尋求協力共榮

卓越創新:
◎以求新求變的宏觀策略不斷領先因應外在環境變化
◎不斷尋求為顧客創造價值
◎鼓勵嘗試創意,鼓勵有價值的競爭

放眼天下:
◎我們的產品與品牌形象均以世界領先的卓越地位為目標
◎以在全世界的努力與貢獻,為我們所處的社群帶來榮耀


研華企業目的:
◎以創新科技,豐富人類的生活
◎美滿人生

Employee benefits

ABLE Club從「心」出發落實研華美滿人生
研華ABLE Club─美滿人生俱樂部中的「ABLE」一字,象徵的是Advantech Beautiful LifE,研華員工不只是樂在工作,從中獲得滿滿的成就感和認同感;在工作之餘,也能藉由ABLE Club豐富而多采多姿的活動,將「愛」與家人、同事、和其他社福團體分享,把幸福快樂的氛圍從自身散發出去,逐漸感染整個社會。

【Compensation & Bonus】
■ 薪資獎金:除月薪外,另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用)
■ 各項補助:婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生補助、部門聚餐補助金
■ 推薦獎勵:人才推薦獎勵點數、推薦獎金和旅遊補助金
■ 年度調薪:衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準,每年依據績效表現調薪

【Health & Care】
■ 各類保險:健保、勞保以及員工團體保險(包含壽險、意外險、意外醫療險、住院險、重大疾病險、癌症險、職業災害險等)
■ 醫療保健:年度健康檢查、定期醫師駐點服務、慢性處方籤公司領藥服務
■ 健康促進:午間運動課程、健康講座、運動社團(瑜珈、路跑、單車、潛水、各式球類等)
■ 職場環境:落實無菸職場政策、定期環境檢測

【Life & Activity】
為落實全方位的員工照顧與服務、實踐「工作、學習、愛」的精神,研華整合員工關係服務、基金會及福委會等組織,透過「研華美滿人生俱樂部ABLE Club」各項創新活動與專案,邀請同仁、眷屬及社會大眾攜手迎向美滿人生。
更多資訊請參考研華ABLE Club網站:https://ableclub.advantech.com.tw
■ 休閒福利:每年提供福利點數消費自由選,包含電影優惠券、餐券、住宿券、線上課程、企業講座、藝文沙龍等,另有特約商店、端午及中秋禮品/禮金
■ 多元社團:運動、樂活、藝文、慈善四大項(共逾20社團)及豐富活動
■ 員工活動:部門聯誼、每季慶生會、員工旅遊、家庭日、親子營、Year End Party、成長講座(生活新知、工作技能等)
■ 午茶時間:每日Tea break提供飲料無限暢飲、員工用餐補助
■ 休假制度:優於勞基法的特休假、一年40小時不扣薪病假

【Training & Development】
研華提供跨領域、跨國界與多樣化的工作機會,做為職涯發展的舞台,鼓勵員工積極發掘自我潛力。此外,研華也提供全方位的學習課程,從基礎培育到經營哲學的分享,傳承企業文化與理念,打造永續基業。
■ 教育訓練:e-Learning線上學習平台、Case Study、CEO讀書會/員工讀書會、議題創新專案小組、短期全球專案任務外派計畫、工作輪調等多元人才培育策略
■ 職場導師:媒合一級主管與中高階潛力人才,透過跨領域、跨單位的交流和互動提升管理領導能力
■ 晉升輪調:提供完整的職缺資訊,開放內部轉職和全球27國據點輪調機會

歡迎主動投遞履歷,
加入研華,在迎接物聯網的時代,經營work-life balance的職場人生!

Work environment

【Environment & Facility】
■ 交通接駁:林口園區提供員工免費交通車多條路線直達大台北地區
■ 停車空間:完善的汽機車停車場(內湖:停車費用優惠/林口:免費汽機車位)
■ 公共空間:咖啡吧檯、集乳室、休息區、員工餐廳、咖啡廳一應俱全
■ 智能環境:以動態方式呈現研華產品與解決方案的智能應用展間,另包含智能接待系統、行動辦公室系統(Mobile office)、智能會議預約、智能停車等六大智慧建築系統,打造智能工作場域

【Corporate Social Responsibility】
研華認為企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理和追求員工、客戶、股東,與社會利害關係人的完美平衡。研華長期以來透過研華文教基金會贊助並自主舉辦各項專案回饋社會,主要策略聚焦於教育與藝術文化,亦投入多項慈善活動。
2020年,研華訂定了ESG願景宣言:「重視環境、社會、公司治理(ESG) 議題;落實利他共益,成為永續地球的智能推手」。由企業願景「智能地球的推手」出發,考量企業核心競爭力、重點發展策略,響應聯合國永續發展目標,立志以AI+IoT核心技術與智能解決方案,協助實現能源效率改善、建築與製造節能、物流/零售低碳等目標,期許於2026年使用50%綠電、2032年100%使用綠電,以達成ESG之綠電承諾;並透過開放創新環境、物聯網平台與解決方案的教育普及,回應優質教育與夥伴關係促進的目標。
研華目前同步開展的ESG相關專案包括:SBTi科學基礎減碳、TCFD氣候相關財務揭露、CDP氣候變遷評比(B List)、研華BEMS建築能源管理系統內部節能、綠色產品設計、AIoT InnoWorks物聯網專題競賽…等等。
更多資訊,請參考:https://csr.advantech.com/zh-tw

Photos

Advantech 研華科技 work environment photoAdvantech 研華科技 work environment photoAdvantech 研華科技 work environment photoAdvantech 研華科技 work environment photoAdvantech 研華科技 work environment photoAdvantech 研華科技 work environment photo

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