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会社について

企業概要

『打造醫病好關係』一直是我們成立的核心理念,

我們打造軟體工具,讓診所的營運更有效率,也優化病患的看診體驗。

我們提供品牌服務,讓診所與醫師的定位更加凸顯,也將醫療的專業知識轉譯為更平實也富有創意的吸收方式讓更多需要幫助的人獲得幫助。

這是我們希望對台灣所帶來的貢獻跟改變,也歡迎認同我們的你一起加入:)

2020年 因為 COVID-19 的爆發,也讓全世界更看重遠距醫療、積極發展數位醫療,AlleyPin 翔評互動是成立於2017年,我們也跟上全球的趨勢 - 針對台灣的醫療的院所做數位化佈局,並在 2022 年成為 LINE 的銀級技術夥伴,是在 15 家技術合作夥伴中唯一專注於醫療數位轉型。

這些我們的里程碑:

2018年,我們參加 SBIR海選脫穎而出

2019年,我們入選SBIR補助計畫Stage2,並於同年度加入LINE Protostar 新星計畫

2020年,我們成為醫療產業唯一獲選LINE 技術合作夥伴

2021年,我們完成Pre-A輪的募資,邀請AVA天使投資與國發基金成為AlleyPin投資人

2022年,AlleyPin獲選為LINE台灣 銀級認證技術合作夥伴

2023年,AlleyPin再次獲選為LINE台灣 銀級認證技術合作夥伴,也同步推出醫療OMO一站式平台(PinMed),解決醫療院所在獲客以及留客上的營運通點

福利厚生

  1. 工作設備 - 提供工作Mac筆電以及電腦螢幕
  2. 工作環境 - 近松山火車站,170坪舒適空間,每個座位皆配有Backbone人體工學座椅
  3. 薪資與職涯狀況
    • 正職規劃優於市場的薪資
    • 依據不同任務目標規劃不同激勵方案
    • 擁有完善的升遷制度協助AlleyPin的夥伴發展職涯
  4. 定期聚餐
    • 每月定期做 team building,公司請客吃好料
    • 每年固定舉辦尾牙或春酒活動
  5. 不定期提供學習資源,包含外部講師、外部講座、線上學習課程
  6. 健康福利相關
    • 每年規劃健康檢查相關福利
    • 不定期療程特殊方案(包含牙科,醫美等等公司客戶提供)
  7. 特休假制度 - 優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假

職場環境

 

写真

チーム

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技術スタック

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11〜50人
$10 Million