【主要職責】
- 監督和支持辦公室的所有行政職責
- 櫃台接待及協助訪客安排機票、住宿與行程
- 協助財務與總部溝通,分類各項財務支出
- 管理關係:供應商、服務提供商和房東
- 建立內部制度並保持辦公室正常運作
- 監控和維護辦公用品庫存
- 接聽電話及管理郵件、包裹
- 其他主管交辦事項
Responsibilities:
- Oversee and support all administrative duties in the office.
- Receptionist-related tasks and assist visitors with travel arrangements such as air tickets and accommodation.
- Support finance in communication with headquarters and classify expenses and invoices according to internal policy.
- Manage relationships with external partners such as vendors, service providers, landlord, and more.
- Establish and implement internal processes to ensure smooth day-to-day operation.
- Monitor and maintain office supplies and inventory.
- Answer phone calls, manage mail, and packages.
- Other matters assigned by the supervisor.
【必備條件】
- 3年行政/辦公室管理工作經驗
- 中級英語水平(能夠與跨國員工互動)
- 較強的組織和時間管理能力,以及確定優先級的能力
- 優秀的人際交往能力及富有創意的思考
- 較強的問題解決能力和分析能力
- MS Office精通
Requirements: (must have)
- 3+ years of professional experience in an administrative/office management role
- Intermediate English skills and ability to interact with multinational colleagues
- Strong organizational and time management skills, ability to prioritize
- Excellent communication and interpersonal skills with blue sky attitudes
- Strong problem-solving skills and analytical abilities
- Proficiency in MS Office
【加分】
- 辦公室裝修監控經驗
- 財務相關經驗
Pluses: (nice to have)
- Experience in overseeing office renovation
- Experience in bookkeeping, accounting, and/or supporting finance department
準備好和世界專家團隊合作,參與頂級遊戲開發。
Amber是一家全球遊戲開發機構,起源於羅馬尼亞,現今由12個城市,超過900位充滿熱情與專業的夥伴組成,其中包含許多來自業界知名公司,如 Electronic Arts、Ubisoft、Gameloft、Bandai Namco 等,具幾十年開發AAA級遊戲經驗的專家。我們相信好的工作環境造就最佳的工作成果,因此我們盡力於創造一個理想的地方,讓我們的工作夥伴能發揮最大潛能,並將七大核心價值融入於此。
【Teamwork 團隊合作】與夥伴一起邁向成功 將員工視為夥伴,將主管視為教練及導師,注重每個團隊的聲音及反饋。
【Play 玩樂】積極創新,挑戰無限可能 從工作中找尋到樂趣,同時創造有趣的工作環境。 玩樂是自由的體現,創新源自我們的好奇心,我們鼓勵自由嘗試及實驗不同事物與方法來使我們的工作更有效率。
【Learning 學習】多元學習,保持專業 成長心態一直是Amber關切的重心,我們致力於終生學習,並利用所有資源來鞏固我們習得的知識。公司提供完整的教育計畫來確保所有的團隊擁有精進專業的所需資源。
【Kaizen 改善】持續改善,持續進步 我們授權團隊快速行動,簡化過程,並相互分享問題的最佳解決方法。保持小而敏捷,透過不斷改進日常運作方式,創造最佳效益。
【Mastery 精益求精】追求卓越 卓越不只是一種結果,而是一種習慣。為提高合作夥伴和客戶的滿意度,我們不斷檢視每個工作、堅持最好的成果,並勇於接受各種具挑戰性的任務。無論成功或失敗,我們都為自己的工作感到驕傲,並慶祝每一個里程碑。
【Humanism 人本主義】以人為本 優秀的人能創造最好的工作成果,因此我們在夥伴的人生職涯發展中我們提供支持及培育,注重真實、包容並接受多樣性。
【Community 社會責任】投資我們共同的未來 優良的環境能使我們培育更多的人才,為此每年我們將提撥利潤的一部分用於改變現狀,除了培育新鮮人進入遊戲產業外,也鼓勵夥伴透過成為志工或參與社會活動,共同創建一個更美好的社會。