AR2VR 致力於Mobile VR 『輕便、穩定、快速』的導覽眼鏡APP開發以及專業3D360環景攝錄服務。並將VR科技融入教育及提供企業完整的VR導覽解決方案，提升學生的學習動機、客戶的信賴度與購買力，同時協助旅遊觀光的推廣。

VR並非遙不可及，只要一支手機就能拍VR360照片，只要一支VR眼鏡就能環遊世界。我們自2016/10月 創出VR共享課程平台，為台灣首創結合AR圖形辨識與VR虛擬實境混用技術，透過人人都有的手機加上輕巧的VR眼鏡，就能讓學生身歷其境遨遊世界。並且結合課程共享理念、結合108課綱、結合VR創客、結合文化與產業，透過VR行前教育、虛實整合、實地探訪，最後學生也能創造出VR課程一代一代相傳。 我們擁有AR/VR軟體開發的技術，擁有專業的8K3D360拍攝與剪輯服務，教育體系出生含豐富的教學經驗，經過兩年的努力，我們已經開了近百場的VR融入研習課程，從大學到國小，從校長主任組長老師到學生。為了讓台灣更多人了解VR在教學上的好處，以及讓大家創造出更多VR的課程共享給每個人，我們決定招募志同道合的夥伴。

期間我們也接受多方的肯定：
入選 2019親子天下-教育創新100（VR共享課程平台）從兩岸三地450件內獲選
入選 2019遠見天下 未來教育台灣100-國小生輕鬆化身在地文化 VR360 創客
榮獲2018經濟部工業局-數位內容產品獎-最佳虛擬實境產品獎
協助2017桃園大有國中-獲得全球教育創新獎 (2017 Reimagine Education Award)

此外我們不僅在教育上用心著墨，更是結合在地文化與當地商家做特色導覽，客戶包含鼎泰豐、廣運集團、桃園大溪康莊、桃園安東基地、美屬馬里亞納觀光局、基隆海科館、台北科教館、中華電信、桃園光影、林安泰古厝，台灣已有18縣市使用，甚至橫跨香港共13間學校合作，未來將是打國際市場。(教育無界)

粉絲團： https://www.facebook.com/ar2vr

• AR2VR Studio -VR課程編輯器
• VR創課教育研習
• 專業VR 8K 3D360環景攝錄服務
• VR共享課程平台 - AR2VR (VR導覽APP)

嗨嗨！大家好！我們是阿特發互動科技。

VR並非遙不可及，只要一支手機就能拍VR360照片，只要一支VR眼鏡就能環遊世界。 　
我們自2016 / 10月 創立VR共享課程平台，為台灣首創結合AR圖形辨識與VR虛擬實境混用技術，透過人人都有的手機加上輕巧的VR眼鏡，就能讓學生身歷其境遨遊世界。課程除共享理念外更結合108課綱、VR創客、文化與產業，透過VR行前教育、虛實整合、實地探訪，目的讓學生也能創造出VR課程，延續VR精神。我們擁有AR/VR軟體開發的技術、8K 3D360拍攝與剪輯服務，且團隊都是教育體系出生，具豐富教學經驗。 　

這兩年已開近百場的VR融入研習課程，從大學到國小、從校長主任組長老師到學生。 為讓更多人了解VR能為教學帶來的益處及創造更豐富的VR課程。 　

【近期獲獎紀錄】
2019【遠見天下 未來教育台灣100】國小生輕鬆化身在地文化 VR360 創客
2019【親子天下-教育創新100】VR共享課程平台。 (從450個競爭對手中獲選！)
2018【經濟部工業局-數位內容產品獎-最佳虛擬實境產品獎】
2017【全球教育創新獎 (Reimagine Education Award)-全球第三】協助桃園大有國中獲獎！ 　　

【知名企業&政府單位合作】
知名企業 :
鼎泰豐 / 廣運集團 / 桃園新光三越 /中華電信 /戴爾電腦

公家單位：
桃園市農業局 - 大溪康莊休區VR拍攝與推廣
桃園市文化局 - 馬祖新村-光影電影院研習開課
基隆市教育局 - VR融入環境教育實作工作坊(協助全市教師製作10個VR課程)
基隆市海科館 - VR環境教育課程製作
臺北市科教館 - 恐龍DinoLab展轉化VR生物課程
美屬馬里亞納觀光局 - 塞班島VR拍攝 - 2017 ITF台北國際旅展
國立高雄美術館 - 智慧製造SMART INDUSTRY
高雄市立美術館 - 高美館數位VR典藏
台灣已有18縣市使用，未來將展望國際。

• 【阿特發互動科技_親子天下創新100】https://edu100.parenting.com.tw/choice/42
• 【大有國中實境科技教學推廣教師許庭毓：AR/VR融入教學 奪美國教育奧斯卡】https://reurl.cc/zyzQEQ
• 【VR融入體育教學-大愛新聞報導】https://reurl.cc/oDLkLV
• 全國 2021 VR跨域盃 【創世紀 虛擬實境大賽】全線上記錄-47組團隊29所學校https://www.facebook.com/groups/vrworldcup/posts/910904766478142/

[福利制度]
◎保證年薪： 13 個月
◎專案獎金：每季績效獎金另計
◎員工分紅：每年公司盈餘會依貢獻分配紅利
◎薪資獎金：年終獎金、生日禮金、三節禮金。
◎福利金：結婚禮金、彌月禮金、奠儀金、奠儀補助、傷病住院慰問金。
◎餐飲類：伙食津貼、誤餐費。
◎娛樂類：唱歌之夜、下午茶會、季活動、員工聚餐、尾牙、員工旅遊。
◎完整的教育訓練：
(1)OJT(On the job training工作現場訓練)。
(2)內部訓練：各部門主辦課程、研討、e-Learning…等。
(3)新人訓練。

[合法的保險]
如實申報勞保、健保、公司每月提撥6%勞退金。

[休假制度]
◎固定休假：週休二日、與公務員一樣多的假期(見紅就放，還多一天勞動節)。
◎病假：為體恤女性員工，全年12天生理假與30天病假分開計算。
◎事假：為體恤員工，全年7天家庭照顧假與15天事假分開計算。
◎其他假別：喪假、公傷假、公假、補休。

[友善職場]
◎彈性工時：對於有需求的員工，樂於提供彈性工時安排(例如：接送小孩、在職進修)。