※請於應徵訊息中告知欲應徵區域(新竹/高雄)

【Our Value】

在全球數位化快速變革的環下，友達秉持著努力探索、推進科技疆界的使命，
透過創新技術創造無限可能！而我們的軟體解決方案團隊，扮演創新技術引領者的關鍵角色，透過創新探索、軟硬整合，在顯示科技、系統解決方案、智慧製造、醫療照護以及綠色能源等領域，發展各種商業運用！

【In this Team】

我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長；我們也重視每個團隊成員的職涯發展！在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流；Work Life Balance也是我們致力推廣與維持的文化！

我們希望團隊成員的知識技術能夠有效深化，因此我們不做一條龍開發。
我們有獨立的PM團隊，負責對接需求與轉換規格；
我們有獨立的開發團隊，前/後/App/通訊協定的開發依照大家的能力做分配；
我們有獨立的UIUX團隊，開發人員可以專心開發，UIUX可以專注在設計與使用者體驗；
我們有自己的維運與測試團隊，讓其他成員可以專心在開發與設計。

最後，如果你/妳也對於多元場域有著好奇心、對於自身技術成長有著要求，也願意相信「一群人可以走得更遠」！歡迎來與我們談談！

【我們重視的特質】

我們重視團隊合作與自我能力精進，因此我們期待新加入的夥伴也能具備以下特質：

• 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，擅長解決問題並樂於研究建構足以支撐B2C或B2B業務的雲端環境。
• 樂於參與前端新技術與工具的研究、學習，進行技術分享。
• 對於場域應用具有好奇心，並樂於瞭解在不同場域需求下，軟體開發的domain knowledge

【工作任務】

1. 設計和管理穩定且可擴展的雲端環境，包括Azure, AWS等雲服務平台
2. 運用Docker容器技術，推動應用程式的快速部署
3. 使用Kubernetes(k8s)實現自動化容器部署、擴展和管理
4. 具備IaC (Infra as Code)概念，並能以此簡化基礎設施建置和維護流程。
5. 實現系統可視化管理，讓團隊能夠輕鬆監控與分析狀況。
6. 與團隊合作，規劃與建立企業級架構和基礎設施設計。
7. 確保系統穩定運行，進行監控與疑難排解。

【必要條件】

｜語文要求
  團隊成員主要溝通語言為中文，客戶則是以中英文為主，因此我們期待加入的夥伴能具備

• 中文，母語/專業級 聽說讀寫能力
• 英文，商業溝通級 聽說讀寫能力 (客戶目前主要以中文溝通族群為主)

｜知識技能要求

1. 資訊相關科系學士，並具備具備Infra/IaC/DevOps等職務任一經驗3年以上
2. 熟練掌握雲端環境設計和管理，如Azure或AWS, GCP
3. 熟悉使用Docker,K8s，並熟悉IaC概念
4. 能規劃大量自動化部署，並透過Jenkins等工具實踐CICD

【加分條件與特質】

1. 曾使用過Docker/k8S，並具備容器化/IoT/PaaS相關知識
2. 具備可視化管理工具（如Grafana, Kibana或Prometheus）具有操作經驗者尤
3. 具備IoT平台Infrastructure建置與維護的實戰經驗
4. Cloud , Docker , K8S, IaC 對於可視化管理有經驗這尤佳
5. 擁有相關證書(如AIX, RHCE, RHCA, LPI, SAN, VCP, and CIW等)者尤佳

【應徵Hint】

• 面談時希望能提供過去專案成果進行分享!
• 此職務可進行Hybrid辦公/彈性工時，入職後需在新竹受訓2週
• 薪資部分將依學經歷技能敘薪

主要會有以下流程，實際情況將依職務當時狀況順序微調：

• HR/職務單位負責窗口邀約(電話/訊息)
  建議此階段可以確認工作地點/模式是否符合期待

• 面試前完成相關測驗與資料填寫
  請確保履歷資料完整性與正確性，此資料將會影響核薪結果

• 直屬主管初試與複試(實體/視訊)
  您未來工作的單位主管將會與您進行面談，此階段會與您介紹工作內容，並增進彼此的瞭解。
  視單位需求有可能在此階段會新增技能或專業測驗。
  若高階主管時間允許，也有可能在當天完成複試。
  
  建議此階段可以盡可能釐清工作內容、模式、發展等，確保彼此認知一致。

• HR電話/視訊複試
  此階段HR將連繫您，確認資料正確性以及針對過往經歷以及對公司的期待做瞭解