在 awoo 的工程團隊你可以體驗到「以解決問題為導向的工作文化」，我們判斷誰的意見更重要的準則，就是誰的方案產生的結果更好；背景、資歷、職稱都不是最重要的，只有一種東西最重要，就是你的方案好用。
除了技術外，我們也希望你以下的經驗跟特質：
1.自我驅策：自己管理自己是最好的管理。最失敗的管理就是家長和保姆式的管理，由興趣出發的工作才可能迸發出真正的動力。
2.解決問題：有解決問題的精神和能力，凡事我們喜歡聽到有可能，不習慣聽到沒辦法。
3.平等尊重：全體員工都能得到包括戰略、策略、目標、財務，小到包括文件、代碼、知識分享等訊息，同理，任何人都有平等的機會表達自己的想法。
4.不怕犯錯：處理錯誤的正確姿勢是分析總結教訓，而不是責備或者懲罰。
5.懷抱夢想：充滿熱情，想要做出世界級一流的產品
Major Duties and Responsibilities：
1.產品維護與開發
2.與工作團隊討論協調案件的執行方式與方向
3.對於資料結構, 演算法, 樣型設計 有一定的認知
4.執行 (寫程式)
5.視所屬專案與團隊討論設計產品架構與程式
6.分享或討論對任務的最佳解法
7.有效率的完成負責的任務
台灣台北市松山區民生東路三段156號
awoo Intelligence 阿物科技是以 AI 驅動的 MarTech 在地新創，首創以產品為中心，深度了解消費者意圖的預測模型，推出台灣第一個全通路 AI 行銷自動化平台，提供超過 20 個功能與服務的 SaaS 模式，涵蓋流量獲取、轉換優化、再行銷、會員留存與數據加值應用，協助零售與電商打造全通路無縫接軌的超個人化用戶體驗。
awoo 成立於 2015 年， 2017 年起獲得矽谷多位知名軟體投資家與企業家連續投資。目前於東京、嘉義、台北與高雄皆設有營運據點，擁有 30 位專職人工智慧團隊成員的 AI Lab，服務超過 16,000 名企業用戶，致力協助客戶進行數位轉型，達成商業目標。
我們相信放大每個人在工作中綻放光芒的那一刻，交付對應天份適性的工作內容讓他盡情揮灑。成就的不僅是個人，更是推動公司成功的最大動力。Think Big 的命題方式，樂於打破框架的思維模式，則是 awoo 人的核心 DNA。
■ 發揮才能
盡情的展現自己，讓天賦得以自由，我們尊重每一位獨特的個體，並會試著欣賞且放大你的獨特，讓你在團隊中發揮所才，建立屬於你的舞台。
■ 正直誠信
聰明是天賦，善良是選擇，我們可以接受失敗，但不能擁抱沒有正直與誠信的成功。這是我們不論對內外最重要的準則，我們尊重彼此、對客戶及合作夥伴負責到底。
■ 對的事情
我們相信「對的事情」遠大過於你的「公司職稱」，每個人都可以坦率、開放的展開溝通，說出你的建議和想法，就算你口才不好也會擁有被包容與體諒的對話環境。
■ 持續學習
我們第一次賺錢就將獲利投資在同仁的學習上，因為我們深信持續學習與自我有機成長，是同仁自我與公司前進的核心動力之一。