我們希望每一位員工都能愉快地工作。

希望，您對工作高度的熱枕。

希望，您對工作事項能夠自行管控。

大家相處得很好。

公司提供簡單又安靜的工作環境，讓您專心工作。

都是周休二日，因此沒有工作滿一周年可休特工期。

國定假日也與公家機關一樣，見紅就休。

老闆是個開明的人，很好的溝通，也時時刻刻保持學習的心。

也希望大家日常習慣，經常來面對新的挑戰、新的技術。

若有您心想學的東西（與公司相關業務相關的話），很可能有工作安排您去上課學習。

簡言之，公司是會獨立思考的、樂觀而不是隨時需要被督促的員工，

如果你是個能夠積極主動、願意學習的人，我們很願意邀請你加入我們的團隊。

2021年新冠肺炎（covid-19）疫情持續衝系全球，

展開了與更多的經濟發展與社交模式，

更靈活的方式，也因此加速了我們的生活習慣化應用的發展。

為預防疫情蔓延保持社交距離是全人類的共識，

網際網路確實是疫情期間溝通和取得消息的重要管道，

網路無遠弗屆的即時便利性，

讓我們之間也有全球接觸的風險，卻拉進了彼此的心無國界地通。

在此刻我們更應該創造更加完善的數位社會，

如果您也認同您的觀點，並符合相關專長的話，歡迎加入本公司的行列，

共同成長~共同創造新未來。

(暫不提供)

D：網站設計／網路行銷

O：全球／無限

I：行銷MIT／環球B2B

T：國際貿易／代客接單

週休二日勞保保健女性生理期勞保金其他福利年終獎三佳節/禮品退餐品國內旅遊旅遊法務法務局外勞、勞保、週休二日、勞保待遇

獎金類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金，多項獎勵獎金

娛樂類：年終尾牙，不定期國內或國外員工旅遊，中秋節活動，定期聚餐

餐飲類：伙食補助

其 他：訓練，社團活動，無限制零食教育茶點供應，舒適的工作環境

▲休工

1. 週休二日、見​​紅休。

2. 休職規範皆比照照勞基法，但只要有需求不影響到工作，都可以討論調整。