1. 運用內外部資料庫進行各類業務分析,提供數據做為決策支援。
2. 跨商品整合性客群分析,找出潛在商機。
3. 依專案需要進行模型建置及維護。
▲計畫培訓特色
初期提供為期3個月的On-the-Job Training計畫,依據不同的職能發展,由職場導師從實際專案的案例,學習習產品業務知識,熟悉產品資料庫、相關DW及二級資料。職位中期以參與專案協作,同步進行數據分析報告、數據開發資訊。長期培育具有獨立控管專案、跨單位溝通協調能力。
1. 歡迎碩士畢業兩年以內的社會新鮮人。
2. 具備統計學相關、資訊工程相關、其他數學及電算機科學背景尤佳。
3. 無經驗可,但須有相關分析專案或案例的經驗。
4. 擅長R或Python任一程式撰寫,熟SQL者尤佳。
5. 其他資格條件:
工作經歷未滿三年者請檢附大學、研究所成績單。
對金融數據分析及創新具高度興趣,主動積極、活潑熱情、邏輯佳,具良好溝通能力。
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。
永豐銀行及各子公司員工約6,300人;擁有國內125家分行(含營業部)、國際金融業務分行,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行與位於河內的越南代表人辦事處,加上大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司(含南京總部、上海分行、廣州分行、成都分行、南京分行)等共計11個據點;永豐銀行亦轉投資永豐(香港)保險經紀及永豐銀行(中國)等子公司,提供客戶全方位服務。
因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。
展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融,共創美好生活 Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。