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香港商必博有限公司台灣分公司

Jimmy Ng

General Manager

Sabrina Chiu

關於BIPO
BIPO創立於2010年，作為國際化的人力資源壹站式服務供應商，公司立足亞太、輻射全球，推動科技賦能，為企業提升管理品質，十多年來砥礪前行，以全球化、數字化和合規化為發展理念，分別在新加坡、中國大陸、中國香港、中國臺灣、日本、印度、馬來西亞、印度尼西亞、泰國、越南、柬埔寨、緬甸、澳大利亞和新西蘭等地設立子公司，研發中心分別位於新加坡、上海、印度尼西亞和馬來西亞。
我們的業務遍及全球70多個國家和地區，服務產品包括HRMS、多國薪資計算、海外落地服務、考勤自動化管理、業務流程外包、彈性福利管理、外籍員工服務等，借助系統的科技化和服務網絡的多國化，為客戶提供多地區、高效率、合規化的用戶體驗。
BIPO現有BIPO HRMS和Workio兩套自主研發人力資源管理系統，通過“全模塊”整合與敏捷開發，憑借靈活的系統架構和數據管理，打破信息孤島，實現點對點鏈接，使公司運營整體化、高效化。同時依托全球資源網絡，聚焦企業人力資源管理中的痛點，集合多種業務協作雲應用，使服務覆蓋全球。
BIPO，已發展成亞太區服務網絡最廣，落地最深的壹站式人力資源合作夥伴，積累了眾多高能級的全球知名企業，並在不斷加速中提升鏈接全球的服務輻射能力、優化科學先進的系統方案，打造品質卓越的國際級人力資源服務供應商！

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職務說明 1. 提供客戶端薪資外包服務： (1)新進/離職人員建立、員工異動作業 (2)勞保、健保、勞退作業 (3)每月及年度薪資作業 (4)年度扣繳作業 2. 協助客戶系統管理及教學 3. 不定期人資專案 4. 有操作系統與人資相關經驗者佳

資深薪酬專員 Senior Payroll Specialist

Responsibilities工作責任 提供即時的第一層技術支援。 當問題無法解決時，協助第二層技術團隊了解問題的並確認該問題解決方式的可行性。 與團隊成員分享資訊，協助持續改善客戶支援的品質。 與產品管理團隊合作進行問題檢視。 找出問題原因以及解決方法，並且回報系統相關漏洞。 支援計畫團隊在JIRA平台上創建關於BIPO系統的改善計畫於並且與研發團隊討論該計畫的可行性進而改善BIPO系統。