*工作內容
1.Meet新聞採訪(包括新創公司或人物採訪、新創圈重要事件或活動採訪、新聞稿改寫)、內容編輯與外電編譯,會搭配特約採訪編輯一起工作。(以數位內容為主,包括文字或影音,亦有協作平面媒體內容的需要)
2.Meet網站經營,包括達成網站流量目標、網站內容及功能維運優化,並搭配與管理社群編輯經營創業小聚社群媒體,要能統合、管理與合作。
3.內容策展與知識性活動企劃:Meet Taipei創新創業嘉年華。
4.媒體關係維運(線上與線下)。
*應徵資料,請準備
1. 個人履歷 / 自我描述。
2. 個人寫作作品、新聞作品、或者其他內容企劃作品。
3. 請先研究與理解創業小聚相關媒體產品(包括社群媒體)及內容,以及了解台灣新創生態系架構,面試時將安排口試與筆試。
*技能專長:
1.創業新聞專題企劃、新聞採訪與編輯。
2.知識性活動之內容企劃與議題設定。
3.網站企劃基礎觀念。
4.社群媒體經營操作與基本廣告投放。
5.媒體公關技巧、公關新聞稿撰寫。
*人格特質:
1.誠懇、正直,堅持新聞媒體的中立與無私立場,恪守個人與媒體角色之間的界線。
2.擁抱創新,相信創新的正向力量與影響,對自我的要求同樣也渴望創新,不墨守既有的價值或作法。
3.以開放交流、熱忱服務的心情經營創業家社群,本著以創業家為核心的精神啟發創意,推動企劃,與創業社群共創、共享與共榮。
4.渴求新知,對於新創產業及科技產業的脈動常保關注,同時對於社會人文與生活周遭的新知亦能付出關心,樂於分享的同事和社群交換情報,主動學習與分享,並將相關知識/資訊轉化為自己及企劃工作的養分與能量。
5.積極、主動、斜槓、跨界,勇於挑戰不可能,具備勢在必行,志在必得的信念,工作中碰到問題願意主動與同事或主管共思解決方法,不將問題做為無法達成目標的理由。
6.審慎思考,具計畫性並有條理的規劃管理工作任務及專案。
巨思媒體集團旗下有:《數位時代》、《經理人月刊》 、《Shopping Design》設計採買誌等多元媒體與知識社群,致力於新商業的發掘與促成。
創立於1999年,由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人;包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。
巨思預見科技與網路,將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活,身為專業的媒體工作者,巨思投身於新商業的發掘與促成,持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。 如果你和我們一樣,渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢,歡迎你現在就加入我們的行列!
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