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About

Company summary

大云永續科技股份有限公司 (CHASE) 為上市公司可寧衛股份有限公司之重大轉投資公司,以永續科技為核心的新創事業。 (原名為中衛環保科技股份有限公司,於民國 111 年 1 月 14 日更名) CHASE 結合數位化系統平台與永續管理顧問,將智慧與永續的 DNA 融入企業經營,協助企業定義重大永續議題,盤點 ESG 各項數據,針對主要衝擊點規劃策略途徑,導入零碳、零廢等永續方法學,為企業提供一站式智慧永續解決方案。 CHASE 已獲得 ISO 27001 認證,應用先進 AIoT 技術,自動化跨地域雲端數據整合,可即時管理關鍵永續績效,搭配內稽內控設計,達到透明化管理,目前平台客戶約 3000 多家,主要客戶橫跨半導體產業、電子、化學、食品等企業。 我們人才來自世界各地不同經歷與背景,大云在此誠摯地邀請您利用群眾力量,一同強化企業永續品牌價值,走向未來永續願景。 

  • 辦公室地點:
    • 台北:台北市大安區建國南路二段 177 號 1 樓 
    • 高雄:高雄市岡山區中山南路 308 號

「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

Products or services

●公司介紹影片:

●大云永續科技: https://www.chase.com.tw/

Mission

經營事業就像了解藝術品一樣,阿拉伯抽石油,有一天終會抽乾,羅浮宮的蒙娜麗莎,門票再收幾千年不是問題。 
這種無形信念是無價的 ,是永續持久的。
軟實力才是真正的核心價值。
CHASE 展望未來 環境永續, 持續新科技與人文的心 為綠色環境永續經營。

Employee benefits

我們提供更多福利給願意一起和我們努力的夥伴們:

  • 獎金禮品:年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金/禮品
  • 請假休假:遵循法規更優於勞基法(不扣薪病假及天災假等)
  • 保險福利:勞健保、勞退金6%提撥、職災險、團體保險
  • 教育訓練:個人進修補助、定期開設講座
  • 健康福利:定期年度健檢補助
  • 節日福利:年節禮金禮盒、年節聚餐
  • 娛樂福利:國內外員工旅遊、公司部門聚餐
  • 辦公環境:舒適辦公環境、彈性工作時間、免費零食、每日咖啡鮮奶、不定期下午茶
  • 集團福委福利:結婚禮金、生育津貼 、社團補助、住院慰問金、子女教育獎助學金

Photos

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人資
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Gino
演算法設計、實作及相關程式撰寫。 AI模型訓練、微調、驗證及發佈。 與系統後端進行資料串接及測試。 持續關注如自然語言處理、影像處理及生成式AI技術。
820台灣高雄市岡山區
40K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

演算法設計、實作及相關程式撰寫。 AI模型訓練、微調、驗證及發佈。 與系統後端進行資料串接及測試。 持續關注如自然語言處理、影像處理及生成式AI技術。
106台灣台北市大安區
40K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

1. 執行國內能源、節能減碳技術輔導(設備基礎或公用) 2. 曾協助導入能源管理輔導(EMS、AIOT)服務 3. 進行現勘(或線上)節能服務工作,協助企業發掘節能改善潛力及預估 4. 研提及撰寫節能改善措施或報告
106台灣台北市大安區
40K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

推廣大云之智慧永續解決方案 永續、零碳、零廢之方案推廣 數位系統平台導入與客服維護 內外部夥伴之溝通與協作整合 市場調查分析與客戶關係管理 專案進度追蹤與團隊協作規劃 商業模式與銷售推廣策略規劃 具備永續與軟體相關經驗者尤佳
106台灣台北市大安區
40K ~ 60K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff

1、負責企業永續相關專案(溫室氣體盤查、碳足跡、碳中和、永續報告書(GRI、SASB)、TCFD、SBTi等)之執行與管理 2、協助企業制定與執行 ESG 策略,包括減排、綠能、淨零及低碳經濟轉型等 3、協助客戶制定國際ESG評比改善策略,包括CDP、DJSJ、MSCI等 4、獨立執行永續相關專案提案 5、規劃並管理公司永續顧問團隊,須審閱團隊報告,並進行工作分配及進度掌控 6、協助企業導入...
60K ~ 80K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff