About

Company summary

* 金融科技 SaaS 公司,讓線上社會更美好

* A Fin-tech SaaS Company, Making the Digital World a Better Place

關於喬睿

我們是金融科技 (Fintech) B2B團隊 - 喬睿科技,致力於打造頂尖 SaaS 服務,專注使用體驗,「讓線上社會更美好 (Making the Digital World a Better Place)」是喬睿的願景,所謂更美好,乃是「速度」+「安全」的最大值,公司成立於2015年,隔年2016年取得國際最高支付安全認證 PCI DSS Level 1,2017年成為台灣首位Apple 支付合作廠商,同年獲國際頂尖顧問機構 KPMG 評選爲百大金融科技 (Global Top 100 Fin-techs),是台灣唯一上榜的公司,2018年成為Visa 及 MasterCard 亞太區 (AP) 唯二的安全代碼 (TSP) 合作夥伴,2019年取得國際信用卡組織 EMV 多項產品認證,並正式在香港、日本及東南亞市場插旗拓展,截止 2020年底,超過 8,000 家線上電商及50家銀行採用了 TapPay (支付) + Cherri X (風控)的服務,再次證明了喬睿科技在金融+電商領域的頂尖商務及技術實力,不斷高速成長,研發再投入(Re-invest) 是我們的經營哲學!

經營理念

喬睿科技秉持以人為本的經營理念,與團隊共享並實踐「正向、品質、思辨、溝通、團隊、創新」等六項核心價值。我們對這六項理念賦予具體的意義為:

正向-主動積極、充滿活力、熱情回應。

品質-注重品質、專業執著、精益求精。

思辨-邏輯思考、提出問題、討論真理。

溝通-仔細凝聽、暸解場景、富同理心。

團隊-團隊合作、互信互重、團隊共榮。

創新-擁抱世界、適應變化、勇於創新。

我們崇尚美式信賴、自律的管理文化,我們正在找尋具備相同核心價值並且可以與團隊教學相長的夥伴,歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們!

Products or services

主要商品 / 服務項目

我們致力於打造頂尖技術,專注使用體驗,實現讓線上社會更美好 (Making The Digital World A Better Place) 的願景,透過高度整合的 SaaS平台、巨量的交易數據、尖端的資料科學、身經百戰的演算法,及多元的頂尖人才,提供高承載、穩定、高速、精準的支付與風險識別服務。

喬睿科技下有兩個事業部: 商戶事業部 (TapPay) 及風險事業部 (Soter),對內相互合作,對外獨立發展,帶給電商客戶及金融機構絕佳的交易體驗(速度 + 安全),提供服務項目:

*免跳轉支付技術,能夠大幅提高消費者結帳成功的比例,給消費者流暢的購物體驗;
*多元支付整合 (e-Wallets Integration)
:串接多元支付錢包,增加消費者的付款選項,跟著錢包一起獲客;
*成交率倍增器 (Conversion Booster)
:動態偵測交易存在的風險,判斷是否進行身分驗證 (3DS),免除交易風險同時,又最小化交易等待時間,創造超高轉換率;
*盜刷偵測及保障 (Anti-fraud & Protection)
:避免消費者的裝置、行為、數位軌跡,避免盜刷集團的偽卡、試卡攻擊,有效降低損失,亦提供額外的盜刷保障服務;
*卡號更新 (Account Updater)
:與全球發卡銀行即時連線,當消費者換卡時,為訂閱制商戶自動更新卡片效期,確保營收不因卡號過期而失效

不只是以上,我們將持續在電商+金融領域深耕,持續推出與客戶共贏的服務,在台灣、日本、東南亞市場擁有超過 8,000 家的線上商戶、電子錢包及50家銀行的採用,如家樂福、全家FamiPay、PChome、Yahoo購物中心、悠遊付、雄獅旅遊、Boost Wallet ,以及超過 50家金融機構採用,如中國信託、財金資訊、聯卡中心、泰國 ITMX、馬來西亞 eGHL、越南 VCB ,更多細節請參考 TapPay 官方網站。

Mission

喬睿科技秉持以人才為本的核心理念,尊重專業,給予員工發展空間,深信持續培訓與成長,
歡迎志同道合對金融科技有興趣的你,加入我們一同成長!

Employee benefits

員工福利 (Employee benefits)

◆ 彈性上下班 (Flexible work hours) - 彈性自律美式管理
◆ 國外員工旅遊 (Annual oversea outing) - 2019年我們去北海道!(在職員工全額補助)
◆ 咖啡飲料無限提供 (Coffee bar) - 咖啡機隨你喝
◆ 零食區 (Snacks and beverages) - 我們每個月採買自己想吃的零食
◆ 年終獎金 (Year-end bonus)
◆ 年度健檢 (Annual health examination) - 員工健康很重要
◆ 明亮的辦公環境與休息區 (Friendly office environment and relaxed rest area) - 我們一人一張升降桌
◆ 試用期過後即享七天福利假 (7 days annual leave after probation) - 工作與休閒平衡很重要
◆ 每人配有Macbook一台 (Equipped with a MacBook)
◆ 外接螢幕一台 (Equipped with a desktop monitor)
◆ 每週一下午茶時光 (Weekly Afternoon Tea time ) - 每週一杯帶走Blue Monday
◆ 每個月公司聚餐 (Monthly company party and employee birthday celebration) - 每個月聚餐聊聊很重要

Team

Jobs

[TapPay] 資深後端工程師 (Senior Java Backend Engineer) #230a01(擴編)

#關於產品 1. TapPay 是一個商店的平台,我們致力於成為商店的最佳夥伴 2. 圍繞著商店進化,TapPay 由多個不同的服務所構建:獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼(TSP)、商店行銷工具 等服務 #關於團隊 1. 我們提倡敏捷文化,由多個Scrum Team 協作替平台打造更優質的服務 2. 團隊擁抱創新,你可以跟團隊一起將想法在黑板上勾勒出輪廓...
Updated 13 days ago
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[TapPay] 前端工程師 (Fronted Engineer)

#關於產品 1. TapPay 是一個商店的平台,我們致力於成為商店的最佳夥伴 2. 圍繞著商店進化,TapPay 由多個不同的服務所構建:獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼(TSP)、信用卡聯名促銷工具等服務 #關於團隊 1. 我們提倡敏捷文化,由多個Scrum Team 協作替平台打造更優質的服務 2. 團隊擁抱創新,你可以跟團隊一起將想法在黑板上勾勒出...
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40K ~ 70K TWD/month
Updated 13 days ago
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[Soter] 產品經理 (PM)

1. 探索發展以歷史資料及數據為基礎的的金融交易反詐欺系統 2. 管理開發時程,排序需求,撰寫產品文件,協調資源,管理時程,與跨部門合作,讓產品順利上線 3. 具備良好分析判斷能力,能將問題進行層次拆解並系統性分析歸納原因。 4. 喜歡關注新技術及產業趨勢,思維靈活,勇於創新。 5. 具有較強的邏輯能力、持續自主學習的能力
Updated 13 days ago
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[Soter] 後端工程師 (Backend Engineer)

1. 開發風險預測系統與金流交易服務 2. 開發企業應用服務 3. 設計系統架構 4. 設計資料庫
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[Soter] Machine Learning Engineer

Develop anti-fraud machine learning algorithm for risk-based authentication to protect online transactions security 1. Familiar with Python 2. Familiar with big data analysis/machine learning and r...
Updated 13 days ago
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[TapPay] 金流營運經理 (Finance Operation Manager)(擴編)

1.商戶進件審核管理,信用風險評估。 2.日常進件後台維護管理,後台功能規劃。 3.金流數據報表製作,定期監控商戶交易情形。 4.金流偽冒及拒付交易處理。 5.其他金流營運與金流風險管理事宜。 6.其他主管交辦事項。
1
60K ~ 90K TWD/month
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