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高傑信股份有限公司

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About

Company summary

公司簡介

高傑信股份有限公司(Cogate) 位在高雄市,創始於1995年。以提供企業電腦系統「基礎建設、資訊安全、商業流程」之相關的軟硬體產品及系統服務為主。目前為上市櫃公司上奇科技集團 (TPEx:6123) 之轉投資子公司, 為企業、學校、公家單位用戶提供全方位技術支援、諮詢顧問及教育訓練的系統整合服務。

高傑信(Cogate)不但擁有多名認證程師CCNA、CCNE、MCSE、MCITP、VCP,是微軟公司的Certified Partner,也是微軟公司的Exchange技術支援中心及Office 365、混合雲合作夥伴,在Windows Server、AD、Exchange Serve、OA Cloud、Cloud Server、Azure、AWS、Google等雲端運算的技術上有豐富及獨到的經驗與執行力,為客戶做最專業量身訂做的技術服務。

高傑信-竭誠歡迎有理想、有熱情的夥伴加入我們的團隊共同打拼一起成長。和我們在一起您將擁有令人羨慕的職場氛圍、學習機會,歡笑樂趣、活力與尊重,完整表現自我、共享成果的工作環境。

發展遠景:

本公司為上奇集團、上奇科技(TPEx:6123)之關係企業,目前正擴大營業招募業務菁英人才。本公司代理經銷各種品牌產品,提供專業資訊軟硬體產品加值整合解決方案,在專才的發揮上留予極大的成長空間,昇遷制度採雙軌制(管理職與技術職並行),歡迎有企圖心的朋友共同加入我們一齊打拼的行列.


Products or services

主要商品 / 服務項目

基礎建設解決方案:

  • Server, Storage , 網路, Wi-Fi
  • VMWare虛擬化運算環境, HCI超融合基礎架構(vSAN, Nutanix), 雲解決方案(Azure, AWS, Google)

資訊安全解決方案:

  • APT, LB, WAF, Firewall, ISE, EDR
  • 資料備份, 異地備援, 混合雲解決方案

商業流程,軟體解決方案:

  • 流程引擎(UOF, deltaFlow)
  • EIP, VnicStudio, 電子商務教學系統
  • 商用軟體(Adobe, 微軟, Solid Edge, AutoCAD)

高傑信 (Cogate)提供服務的產品,品牌包括世界各知名大廠Apple、Aruba、Asus、Autodesk、AWS、Cisco、Check Point、Dell EMC、Fortinet、Google、HP、IBM、Juniper、Lenovo、Microsoft、NepApp、Nutanix、Palo Alto、Synology、Sophos、Symantec、Solid Edge、VMware、趨勢等網路、系統軟、硬體、雲端等企業解決方案。

Mission

經營理念

「關心客戶、照顧員工、尊重供應商」

誠信 : 遵守誠實公平,信守承諾,守法紀的最高的職業道德標準

務實 : 以長期策略,追求永續經營,照顧員工福利與股東權益,回饋社會

卓越 : 專注於「專業的電腦系統平台整合服務」,全力以赴,追求技術創新,累積實務經驗

樂觀 : 隨時以熱誠活力、積極進取、即時處理的態度面對瞬息萬變的資訊產業特性

團隊合作 : 以直接、透明、開放的管理模式,建立具挑戰性、有樂趣的、高效率的工作環境

客戶導向 : 落實客戶至上,確信客戶是榮耀我們的夥伴,是高傑信Cogate存在的價值

Employee benefits

法定項目週休二日勞保健保勞退提撥金員工體檢其他福利年終獎金專業證照獎金健身器材國內旅遊國外旅遊健身房勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、員工健檢

獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、績效獎金、專業證照加給

補 助 類:公務機通話費補助,外勤油資補助,員工購置電腦低利貸款或補助、員工在職教育訓練(認證,考試)外訓補助、員工購物優惠

其  他:完整升遷制度

娛 樂 類:國內(外)旅遊、員工登山健行活動、員工定期聚餐、尾牙(春酒)

設 備 類:員工健身房

Tech stack

azure
Azure
職務說明 : 1. 虛擬化技術系統規劃及建置,技術問題排除與維護運作 2. 執行維護合約及主機、資訊安全、網路系統故障排除之工作 3. 提供公費培訓,考取網路、資安相關證照(考取證照另有證照加給) 4. 月薪制(另有團隊績效獎金)。
33K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

職務說明 : 1. 有固定客戶,維繫客戶關係,開發潛在客戶、拓展市場。 2. 銷售電腦、網路及資訊安全軟硬體設備及各種商用軟體。 3. 銷售整合解決方案,簽定定期維護合約、技術顧問合約。 4. 團隊合作,需有主動協調及應變能力。 5. 底薪制度+超優獎金挑戰百萬以上年薪 6. 公司具有完整的業務訓練課程引導上手、並培養成為主管之完善計劃 7. 歡迎想挑戰自我與成長之 TOP Sales
33K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility