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[工作內容]
1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。
2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。
3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。
4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。
5 其他主管交辦事項。

[職缺條件]
• 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。
• 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。
• 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。
• 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。
• 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。
• 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。
• 軟體開發風險管理、市場競品分析。

[加分條件]
• 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業
• 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。
• 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。

[人格特質]
• 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。
• 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。
• 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。
• 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。

• 初試：線上面試，請您提前準備自我介紹簡報讓我們更快了解您(使用電腦分享畫面即可，10分鐘內)➡用人主管/30min+
• 複試：若初試後雙方若有交集，會另約其他日期複試，進行指定主題簡報分享➡用人主管/團隊成員/60~80min+