※ 大陸工程簡介 大陸工程自 1945 年成立迄今，秉持創辦人殷之浩 先生「專業經營」的企業風格，及殷琪董事長「創造價值」的經營理念，經過半世紀的努力，除在技術及品質方面有大幅的提升外，亦戮力於維持營收的穩定成長，本公司是國內營建業最具競爭力的公司之一，亦必將在國際上佔有重要的一席之地。 公司目前事業單位設有台灣事業處、香港、澳門分公司及印度、馬來西亞子公司等，為不斷提升管理品質及工程技術，並設有品質部、技術部及各專業支援單位。 目前國內承建工程，有捷運大型公共工程以及優值住宅建案等；海外承攬工程，有印度諾伊達-大諾伊達捷運工程及香港啟德發展計畫基礎設施工程等。 放眼未來，為使本公司能持續成長及迎向更大的挑戰，大陸工程將繼續進行營建業務的垂直整合及多角化經營，在通過ISO-9001認證基礎上持續推展全面品質改善計畫，積極培育人才，期能藉由全員參與，不斷改善、創新公司體質，俾能使顧客更滿意，公司獲利更成長，公司同仁及股東亦能得到更佳的回饋。 大陸工程歡迎重視生活與成長之熱血高手，加入本公司及集團企業，共同創造與分享更豐碩、更有趣及更有意義的未來。

自大陸工程公司創立以來，除了致力於企業經營的永續成長，亦將對員工的照顧，視為無所旁貸的責任。我們自我要求： 一、公司應建立健康而公平的工作環境，使員工擁有清楚共識的使命與理念、尊重人格的保障、公平發展的權利，以及實現自我的機會。 二、公司應重視並促進溝通與參與的工作文化，使員工樂於發揮與分享其創新思考、績效貢獻，以及生命價值。 2004年，大陸工程公司榮獲《天下雜誌》「標竿企業聲望調查」營建業第一名。在天下雜誌舉辦的「標竿企業」評選中，大陸工程公司已於1997、1998、1999、2000年連續四年及2002年獲得營建業第一名，今年則是第六次獲此殊榮。 

※CEC 企業文化宣言
【CEC 企業使命】 我們要成為世界級的營造與建設公司。 並要在創新、品質、獲利及人才養成上締造最大價值。 

【CEC 經營理念】 以服務顧客為尊：我們經由了解及預期內外部顧客需求，提供卓越品質的產品及服務。 以提昇專業為榮：我們經由系統培育、明確權責及知識傳承，持續提昇人力資源專業素質。 以創造價值為念：我們經由完善計劃、節控成本及高效率的工作方式，致力創造最大價值。

【CEC 行為準則】 我們遵行下列行為準則。我們的主管必須是率先的實行者與推動。

1. 不斷學習、勇於創新、追求自我挑戰。 2. 誠正負責、主動積極，全心投入工作。 3. 重視團隊、尊重他人、分享生命價值。