Net protections 成立於 2000 年，

為日本東京第一個提出 「後支付」 概念的公司，

而 「後支付」 如今已為信用卡之外，最受日本民眾歡迎的付款方式。

抱持著想分享且帶給消費者這項新鮮的購物體驗模式，

日本 Net protections於 2018 年正式進軍台灣，台灣也為第一個海外市場。

更多公司介紹：

https://corp.netprotections.com/company/

更多Careers相關：

https://www.facebook.com/npcareer.tw

【AFTEE先享後付】

AFTEE的名稱是由英文的AFTER(後）＋ SAFETY（安全）組合而成， 我們致力於提供讓消費者感到安心且安全的先買後付服務。

只需經手機號碼驗證，免綁卡或儲值，10秒即可完成結帳，

個資外洩零風險輔以大量數據基礎與Al系統進行風險管理。

更多AFTEE相關：

https://aftee.tw/

「Teal」 型組織 ＋ 「Natura」 人事制度 ＝ 新世代幸福日商

扁平化的 「Teal」 型組織，旨在創造公司與員工對等，

廢除管理階級制度，以 360 度的評價方式由身邊的同事進行人事評價，

與身邊的同事一同學習與成長！

以實現員工自我價値和社會發展為目標。

運用日本新興且高度人性化的 「Natura」 人事制度，

致力消除惡性競爭，打造互助、共榮的正能量職場，

我們所期的不只是商業中的 「WIN - WIN」 ，更以所有人幸福的 「ALL - WIN」 為目標！

● 和工作夥伴們一起同樂

員工聚餐 、酒會、烤肉、野餐

員工旅遊、年終聖誕派對、Kick Off Party、賞花

家族制度：不同部門員工也有工作之餘的交流，上班也有家的溫馨

● 公司照顧你的生活品質

交通補助/住房補助：兩者擇一補助

健康檢查：正職員工每年一次的健康檢查

進修補助：工作之餘公司也相當願意培養員工其他能力

● 工作之餘也別忘了喘口氣

進公司第一年即有該年之有薪休假 ( 需滿使用期，並按照入社月份按比例計算 ）

除一般有薪休假，另設有特殊休假一年3-5天。

[備註]：時薪制人員福利條件另議

距離中山國中捷運站步行只需30秒;

使用MAC筆電，好的工具讓工作更有效率。

寬敞的工作環境，不論躺著、坐著、趴著、站著工作，這裡都有適合你工作的區域。