Company summary

#我們的使命與願景
『透過科技與設計,縮短成交的距離』

 
我們是一群志同道合的朋友,致力於透過科技與設計,協助客戶縮短成交的距離,在這網路連接你我的世界上,前端不能只單靠具有創意的企劃內容,還必須整合中端各個的網路平台和後端的數據分析與優化,唯有如此,才能幫助客戶們的品牌,在網路上創造不凡的聲量
 
異星專營網路行銷的Total Solution,服務的客戶跨足3C產品、零售通路、傳產轉型與房地產,我們不斷地從服務中學習,並替客戶持續創造佳績
 
如果您也是對網路行銷、電子商務甚至是商業領域抱持著高度的熱情與興趣,且未來希望能夠勝任行銷顧問或是行銷經理(總監)..等,那異星誠摯地邀請你,一起加入我們,用你的創意,點亮世界!
 
#企業文化
『皮克斯練習:鼓勵團隊真誠交流,勇於犯錯』

打造許多知名動畫的皮克斯(Pixar),其實很多作品一開始都很不起眼,甚至連耳熟能詳的《玩具總動員》試映完後,皮克斯團隊都有個共同的想法:『這部片子爛透了。』,但是皮克斯內部會有個時間,讓團隊的每個人都能給予專案負責人不同的意見,由負責人斟酌是否採用意見,以利打造更出色的動畫作品,也就讓我們看到現在家喻戶曉的《玩具總動員》了
 
異星也向皮克斯學習這樣經典的文化,過去曾有個上市櫃公司大型年度專案,我們在提案之前,進行了兩次的皮克斯練習,也讓該公司總經理在提案完之後說:『沒想到你們的提案相當全面,是我們過去都沒想過的。我想你們可能比想像中的更了解我們。』

 
 
『OKR的設定與追蹤:自主參與,學習成長』

OKR是一套新型態的目標管理系統,源自於Intel,並由Google發揚光大,與其說是目標管理,其實更多比較像是成長學習系統,公司藉由OKR的設定與每週追蹤,來了解每位同事們在專案上推進所需要的資源與排除的困難,同時,並藉由此過程來了解工作是否符合個人職涯發展上的期待
 
而每一季也都會透過皮克斯練習,來回顧過去一季的成長與接下來一季的目標,以此來打造開放透明且扁平的溝通環境

Products or services

#商業與品牌策略
- 透過市場調查,協助客戶定位產品及品牌差異化
 
#創意策略
- 以品牌差異為主軸,延伸文案、靜態與動態視覺創意,找出最大記憶可能
 
#行銷策略
- 以用戶視角,策劃行銷套路來獲取、沈澱與分析流量,如:社群運營、網站建立、廣告投放、平面設計、影像執行...等
 
#數據策略
- 透過用戶行為設定,來做數據的分析與分群,協助客戶掌握更深的資訊脈絡

Mission

#我們的服務、客戶與差異優勢:
 
『一次次的創意激發,一次次的專案落實,是為了幫助每一個值得的企業及個人,確保他們的服務,更容易被記憶,並藉由大數據管理找出新商機與優化空間,使我們的客戶能更敏捷的來推動國際商業策略。』

Media coverage

#2017年,入圍台灣數位媒體應用暨行銷協會-奇點獎,最佳O2O獎

Employee benefits

【好放假!】
● 週休二日,見紅休
● 每月一日生理假
● 彈性打卡、請假

【好豪吃!】
● 不定期公司聚餐
● 零食吃不完

【好多金!】
● 三節獎金、每年兩次獎金發放
● 勞保、健保、勞退,到職立刻申保

Work environment

● 在職進修1-2次/月
● 同事都年輕容易相處
● 有海外相關業務,也可藉此累積國際經驗

Team

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Updated about 1 month ago
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