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8か月前に更新

職務内容

  • 以SaaS概念為核心,架設企業內部Java大型網站。目前主要專案類型為: ● 銀行貸款系統。 ● 電信公司OA系統。 ● CFS系統。
  • 了解客戶端需求,進行客製化程式:● 撰寫開發。 ● 系統測試。 ● 系統上線。 ● 撰寫文件。 ● 文件維護。

《團隊現況》

  • 現有團隊成員年輕,風氣開放。
  • 後端Spring Framework為主要開發框架,前端搭配JSP、ReactJS框架等架設web application。
  • 團隊使用scrum開發模式,搭配Jira, GIT, Jenkins實作CI/CD Pattern。
  • 工作職責需要與SA、SD溝通並建立網站,包含網頁架構設計、API設計、DB資料結構設計等。
  • 未來朝向雲端技術及microservice方向進展,希望以新技術引領企業建置High Availability、High Scalability的服務。

非常歡迎有熱情有想法大膽且積極的工程師加入! 如果沒經驗也沒關係,如果您是對學習新技術抱有熱情、願意主動學習的夥伴也非常歡迎加入! 現在技術迭代的速度非常快,說不定之後您就是新技術的導入者!

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3
No requirement for relevant working experience
40,000 ~ 80,000 TWD / 月
リモートワーク選択可能
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通常収入はNT $ 40,000に達します
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フルタイム
初級レベル
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45K ~ 65K TWD / 月
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私たちについて

經貿聯網科技長期專注支付相關產品研發與建置,擁有完整的產品開發團隊,具備豐富的大型資訊產品導入、整合及委外服務經驗,是台灣主要的支付領域的領導創新者。 

◎成立時間:2000.04.01

◎資本額:3億251萬元

◎產品:CyberCARD 發卡解決方案、CyberMARS 收單解決方案、Fintech CyberSaaS平台

◎ 核心價值

◆ 以人為本:以開放的態度傾聽團隊與同仁的聲音,重視誠信專業的團隊協作。強化企業家庭相互關懷、共同學習成長的氛圍。提供完整的軟體工程師職涯發展。
◆ 服務第一:具備特定領域的專業經驗與技能,能夠了解客戶現在與未來的問題,並信守承諾完成超越客戶期望的解決方案,成為客戶的最佳資訊服務夥伴。
◆ 品質至上:落實完善的品質管理程序及持續改善機制,提供卓越與創新的產品與服務。
◆ 引領創新:重視同仁之專業成長與軟體研發投入,每年依同仁發展狀況提供教育訓練課程。以每月之技術分享會議及每年之產品發表會,讓研發成果具備實作之平台。


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求人

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初級レベル
3
40K ~ 50K TWD / 月
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40K ~ 80K TWD / 月
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初級レベル
3
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