1972年以移動銷售為始,我們打造不分商品類別、100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖事業。在全球25個國家和地區總計5,892家分店,日本3,620家、國外2,272家店鋪(統計至2021年2月)。從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。至今已上架76,000項商品,其中90%商品為自行開發。
此外,為帶給顧客新鮮感與驚喜,大創每月開發800項新商品。每年持續以日本150家、海外100家的目標持續展店,創造全球人們的生活基礎,也因此獲得極高評價。
我們致力提升“DAISO”在全世界的企業品牌價值,以成為源於日本的全球零售業為目標。
在2019年3月打出世界共通的品牌特色,更新品牌標示是我們為此所踏出的第一步。將“絕對!大創”標語用於國内外,期許隨時提供顧客最具優勢且超值的商品、擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。以全球操作共通化,成為世界級品牌目標,持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。
一般百貨業
食品、飲料零售業
化粧品零售業
玩具、娛樂用品零售業
進口日本百圓商品,直營零售,提供全方位食品、飲料、日常生活居家用品
因為是銅板價,才能比平常更買得下手、才能多方嘗試、才能輕鬆買,改變每天的生活。大創深信,一個銅板擁有豐富人生的無限潛力。藉由「多樣化」、「高品質」以及「獨特性」的商品,讓顧客驚喜地發現大創品項如此之多,也為找到稀有商品而感到喜悅。透過一個銅板的力量,讓全世界顧客的購物體驗、生活,都能充滿樂趣且期待。
在2019年3月打出世界共通的品牌特色,將“絕對!大創”標語用於國内外,隨時提供顧客最具優勢且物超所值的商品,滿足顧客需求。
大創目前已有7萬項以上商品上架,為持續帶給顧客新鮮感與驚喜,每月開發800項以上產品,並持續以每年日本150家、海外100家的展店速度,創造全球人們的生活基礎。更展開了全球全新的事業規劃,以世界級品牌為目標,將為全球消費者創造豐富有趣的門市,且擁有不斷歡笑與滿足的生活。
<福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準>
◆ 獎金/禮品類
1.全勤獎金
2.年中獎金(中秋節發放)
3.年終獎金(農曆春節發放)
4.生日禮金
5.三節禮券(端午、中秋、農曆春節)
6.勞動節禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍(位於台北)
◆ 請 / 休假制度(依勞基法及性別工作平等法等政府規定給予)
1.特休/年假
2.婚假
3.產假/陪產假
4.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.配發公務機(主管階級享有)
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.退職金提撥