1. Melakukan kreasi dan inovasi serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan mandiri
2. Melaksanakan fungsi fasilitator yang melayani satu atau beberapa Scrum Team dengan memberikan
3. layanan kepada Scrum Team (Product Owner, Development Team, dan Stakeholder).
4. Monitoring Scrum Team dalam melakukan proses pengembangan secara agile, adaptif, transparant dan profesional.
5. Melaksanakan fungsi Scrum Core Values kepada Scrum Team yaitu: Courage, Focus, Openness, Respect dan Commitment.
6. Monitoring fokus Development Team dari intervensi dan impediments dari luar.
7. Melaksanakan eskalasi dan mencari solusi terhadap impediments yang dihadapi oleh Development Team.
8. Melaksanakan fungsi kolaborasi dengan Product Owner dalam memastikan bahwa pengembangan yang dilakukan oleh Scrum Team sesuai dengan Sprint Goal yang telah disepakati.
9. Menyusun prioritas Product Backlog sesuai dengan value dan tingkat urgensi nya ke Product Owner
10. Monitoring Development Team dalam melakukan Scrum Ceremony.
11. Menganalisis masalah dan secara proaktif membantu Scrum Team menemukan solusi (jangka pendek dan jangka panjang)
12. Menganalisis peluang-peluang dan mengimplementasikan peningkatan proses dan alur kerja untuk
13. meningkatkan efektifitas dan efisiensi.
14. Melaksanakan sesi pelatihan / sesi sharing knowledge yang diperlukan Scrum Team dan seluruh organisasi tentang metodologi Agile dan framework scrum.
15. Melaksanakan fungsi kolaborasi dengan tim lain di dalam dan di luar IT dengan komunikasi yang positif, jelas dan konstruktif.
16. Melaksanakan tugas lainnya dengan penuh tanggung jawab yang telah ditentukan oleh Group Head.

Minimum Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman keterlibatan dalam project software development (SDLC) minimal 2 tahun
• Bachelor's Degree atau Sarjana
• Memiliki pengalaman sebagai Scrum Master / Product Owner / Development Team/ Project Manager dengan total pengalaman minimal 2 tahun.
• Memiliki pengetahuan terkait SDLC Agile dan Waterfall
• Memiliki pengalaman dalam menerapkan Scrum Ceremony (sprint planning, daily stand up, sprint review dan sprint retrospective)
• Bersedia untuk ditempatkan di client office (Banking/Financial Industry)

Required Skills :

• Memiliki pengalaman keterlibatan dalam project software development (SDLC) minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Scrum Master / Product Owner / Development Team/Project Manager dengan total pengalaman minimal 2 tahun.
• Memiliki Pengalaman as A Programmer / Analyst
• Memiliki pengetahuan terkait SDLC Agile dan Waterfall
• Berpengalaman dalam administrasi Jira/Confluence atau sejenisnya
• Memiliki pengalaman dalam menerapkan Scrum Ceremony (sprint planning, daily stand up, sprint review dan sprint retrospective)

1. HR Interview

2. User Interview

3. Dept Head Interview

4. DMS Leader Interview