夢遊王國 cover image
Logo of 夢遊王國.
Logo of 夢遊王國.
夢遊王國
Logo of 夢遊王國.
夢遊王國
Logo of 夢遊王國.
夢遊王國
About

Company summary

◆ 關於夢遊王國 ◆
成立於2018年,為台北指標性實境遊戲業者。
現有《安雅》、《籠中鳥》、《咒雨》等數款燴炙人口的密室逃脫主題。
近期,更同步發展新型沉浸式娛樂,
如與台北遠東香格里拉合作《夢遊香格里拉》、或於新莊體育館舉辦千人解謎《屍蹤報導》,
期望能為台灣帶來更多超乎想像的娛樂體驗。

◆ 關於RMT ◆
夢遊王國是RMT團隊的全新娛樂場館。
RMT在建造夢遊王國前,已累積10年的實境遊戲創作經驗,
無論密室逃脫、戶外尋寶、詐欺遊戲、鬼屋冒險、大型RPG,
我們一直努力將實境遊戲的更多可能性,呈現在大眾面前,
歡迎更多夥伴加入我們的行列,一起推廣實境遊戲的世界!

Products or services

一般人耳熟能詳的實境遊戲(Reality Games)是以真實世界為背景,讓人們在遊戲裡模擬真實世界的場景,在虛擬的空間體驗逼真的感受,滿足人們對不同生活的想像。

如今,RMT實境遊戲工作室試圖打破原本的框架,將它重新定義─Games In Reality,讓虛擬的遊戲重新地真實呈現在生活中,不僅賦予其生命,也賦予這個真實世界不一樣的想像。人們可以在真實世界中扮演遊戲裡的角色,體驗前所未有的刺激和快感。在享受遊戲的同時,我們更希望可以藉由遊戲,豐富人們生活的樂趣。

實境遊戲的種類繁多,RMT至今舉辦過角色扮演、密室脫逃、推理解謎、詐欺遊戲等活動,未來也將持續嘗試如大型迷宮、闖關解謎等不同面向之遊戲,期望能帶給大家各式各樣的實境體驗!

Mission

2013年,全台第一家實境遊戲團隊「RMT實境遊戲」創立,將新型態娛樂體驗引進台灣,捲起實景娛樂新風暴。

2018年,在推出數十款膾炙人口的遊戲創作後,RMT決心打造更龐大的宇宙觀,將實境遊戲的概念推展到極致。
至此,充滿故事性的全新娛樂品牌「夢遊王國」正式誕生!

夢境中的我們,有各種荒誕不羈的遭遇,與天馬行空的想像,就算清醒後不記得夢境細節,卻想仔細回味剛剛的每一刻遭遇。
這,就是夢境的魅力。我們相信,夢境可以比現實更迷人!

我們期許,每款實境遊戲都像夢境,沒有規則、充滿創意、更總是令人難忘。
在奢華五星飯店體驗童話故事、在體育館與千人一同喪屍逃脫,夢遊王國不斷突破遊戲框架,挑戰實境遊戲新極限。

如果你也準備好了,歡迎與夢遊王國一起做夢!

Employee benefits

1. 依勞基法規定之勞健保與特休假。

2. 年終獎金與專案獎金。

3. 定期免費體驗全台實境遊戲,協助了解產業。

4. 定期員工旅遊與聚會,提升團隊創造力!

5. 公司舉辦產業相關學習課程,持續精進能力。

6. 終身享有公司遊戲親友價優惠。

Work environment

成立於2018年,為台北指標性實境遊戲業者。
現有《籠中鳥》、《偶像出道》、《抓狂首映會》3款燴炙人口的密室逃脫主題。
近期,更同步發展新型沉浸式娛樂,
如與君品酒店合作《禁錮玫瑰》、或於新莊體育館舉辦千人解謎《屍蹤報導》,
期望能為台灣帶來更多超乎想像的娛樂體驗。

Photos

◆ 關於夢遊王國 ◆ 成立於2018年,為台北指標性實境遊戲業者。 現有《安雅》、《籠中鳥》、《咒雨》等數款燴炙人口的密室逃脫主題。 近期,更同步發展新型沉浸式娛樂, 如與台北遠東香格里拉合作《夢遊香格里拉》、或於新莊體育館舉辦千人解謎《屍蹤報導》, 期望能為台灣帶來更多超乎想像的娛樂體驗。 ◆ 關於RMT ◆ 夢遊王國是RMT團隊的全新娛樂場館。 RMT在建造夢遊王國前,已累積10年的實境...
103台灣台北市大同區
40K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

★ 你的工作內容 1. 場景設計:遊戲主題場景相關設計與規劃。 2. 廠商溝通:與場景相關廠商溝通時程與製作細節。 3. 道具製作:部分遊戲道具設計與製作。 4. 場景維護:完工後的場景修改與收尾,以及各主題場景維護。
103台灣台北市大同區
37K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

★ 你的工作內容 1. 接待現場玩家,協助遊戲進行並呈現優良體驗品質 2. 遊戲場地復原與道具定期更新 3. 處理玩家預約狀況,協助工讀生排班 4. 夢遊場館活動規劃與執行
103台灣台北市大同區
35K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility