運動新創//生產與採購管理專員

Job updated 3 months ago

Job Description

Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中!我們希望能夠邀請到一位志同道合且有執行力的夥伴加入團隊,你的工作,就是將Elos產品排除困難的順利生產並送到每個板友手中,將Elos的精神實現。

[工作內容]

20% 協助採購尋比議,開發合作供應商以及協助新產品進入量產過程
30% 進料包裝生產
30% 成品出貨、物流安排、倉儲管理、調度、提高庫存周轉率、料件採購數量預估和排程
15% 料件進料檢驗到包裝出貨等流程的異常問題應變及處理
5% 生產工具維護及管理

[未來延伸領域]

當你的工作內容都熟悉之後,希望未來你能夠全權負責台灣區採購、生產、倉儲、營運管理,也就是晉升到營運主管的位置。

Requirements

[必備職能]

喜歡動手做,有紮實的電動手工具經驗
能夠和團隊溝通協調
手工細心,執行力強
願意學習並負責各項營運事務

[加分項目]

有物流包裝相關經驗
有供應商尋比議經驗

Interview process

第一步:請你思考自己是否有以下特質:

  • 學習力強:期許自己是一塊海綿,可以不斷學習並長大!
  • 執行力強:光"想"是沒有意義的,在新創公司,思考->提出策略->執行->快速做策略修正->再執行 是必備心法!
  • 挫折容忍度高:你有承受失敗並且從失敗中學習的勇氣嗎?

第二步:仔細閱讀徵人文案。看看自己是否有相關經驗,如果沒有,那你又會如何快速在網路上學習這個職位所需要的經驗?
第三步:投遞履歷,並同時跟我們說說為什麼覺得公司要錄取你吧!
第四步:我們收到履歷後,會提出幾個問題並且可能依照狀況給你小作業
第五步:依照你的問題回答和作業評估是否邀請你面試
第六步:面試過程可以讓我們更了解彼此
第七步:面試完雙方決定是否要一起合作(錄取與否)

1
No requirement for relevant working experience
36,000 ~ 40,000 TWD / month
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About us

"用起來很輕鬆的設計,設計起來一點都不輕鬆。"  - by Elos 產品長 Tom

如果你認同這個理念,了解成功是經驗累積下來的成果,團隊執行方向是由市場數據來決定,設計不是單純改個款式而已,以及十分習慣動手實作,再加上有一點點重度強迫症... Elos 可能會是一個你會喜歡待的地方。

Elos 第一個產品是輕巧好用的代步滑板。最初於2016年在美國Kickstarter平台募資成功後,在加州成立總公司。2017年,透過台灣募資的支持,我們為了縮短用心的服務的距離,在台灣設立亞洲總部。2019年更是進軍日本,產品廣受日本市場好評。過去幾年,Elos因為輕巧好攜帶、簡單好上手的特性已經成為上萬人的每天必備移動工具代名詞。在2023年,Elos 將從 Effortless Lifestyle of Skateboarding 的精神轉化為 Effortless Lifestyle of Smarties。團隊將會在Outdoor, Sports, EDC 有關的領域推出一連串輕薄短小、但有影響力的設計來勾勒出Elos Lifestyle。身為行動者的你,想加入Elos 的國際舞台,一起創造價值嗎?

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