輕鬆設計有限公司 cover image
Logo of 輕鬆設計有限公司.
Logo of 輕鬆設計有限公司.
輕鬆設計有限公司
Logo of 輕鬆設計有限公司.
輕鬆設計有限公司
Logo of 輕鬆設計有限公司.
輕鬆設計有限公司
About

Company summary

YouTube video player

"用起來很輕鬆的設計,設計起來一點都不輕鬆。"  - by Elos 產品長 Tom

如果你認同這個理念,了解成功是經驗累積下來的成果,團隊執行方向是由市場數據來決定,設計不是單純改個款式而已,以及十分習慣動手實作,再加上有一點點重度強迫症... Elos 可能會是一個你會喜歡待的地方。

Elos 第一個產品是輕巧好用的代步滑板。最初於2016年在美國Kickstarter平台募資成功後,在加州成立總公司。2017年,透過台灣募資的支持,我們為了縮短用心的服務的距離,在台灣設立亞洲總部。2019年更是進軍日本,產品廣受日本市場好評。過去幾年,Elos因為輕巧好攜帶、簡單好上手的特性已經成為上萬人的每天必備移動工具代名詞。在2023年,Elos 將從 Effortless Lifestyle of Skateboarding 的精神轉化為 Effortless Lifestyle of Smarties。團隊將會在Outdoor, Sports, EDC 有關的領域推出一連串輕薄短小、但有影響力的設計來勾勒出Elos Lifestyle。身為行動者的你,想加入Elos 的國際舞台,一起創造價值嗎?

Powered by 輕鬆設計有限公司

Products or services

團隊以透過簡而有力的產品設計和使用者體驗優化為主要媒介,傳遞輕鬆生活的理念。目前主要的產品為輕巧好學代步滑板,戶外運動護具,outdoor 以及城市通勤周邊為主。

Mission

透過我們的服務,優化更多認同Elos 使用者的生活。把「輕鬆品味生活的精神」擴散到全世界各大城市生活的人們,讓人們有更快樂且便利的生活方式!

Employee benefits

✔依據你的性向打造職業方向,一但你贏得團隊的尊重,大家就會給你舞台!
✔隨時歡迎挑戰團隊與公司決策,但自己也要能接受挑戰
✔喝不完的咖啡和吃不完的零食櫃!
✔生日嗎?就放自己一天假吧!

Work environment

✔ 強度非常高,不進步就會被淘汰(投履歷前請三思)
✔ 美式工作環境,不要把台灣企業的框架帶進來~會不適用喔!
✔ 目標導向 - 你為什麼要應徵這份工作?請問你達到目標了嗎?
✔ 制度不完善,因為我們相信不要有制度就是最好的制度。如果已經有“按照規則走“的員工心態,請不需要投遞履歷~

Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中!我們希望能夠邀請到一位喜歡用產品設計解決問題且對機能型包袋有鑽研的夥伴加入團隊, 你將是品牌新產品推出幕後重要推手! [ 職務內容 ] 你將成為Elos包袋產品線的大腦,將符合品牌設計精神的構想/創意/風格變成可以量產的成品。主要工作項目如下: - 新產品發想、研究、提案 - 新產品Styling、初期市場測...
241台灣新北市三重區
35K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中!我們希望能夠邀請到一位志同道合且有執行力的夥伴加入團隊,你的工作,就是將Elos產品排除困難的順利生產並送到每個板友手中,將Elos的精神實現。 [工作內容] 20% 協助採購尋比議,開發合作供應商以及協助新產品進入量產過程 30% 進料包裝生產 30% 成品出貨、物流安排、倉儲管理、調度、提高庫存周轉率、料...
241台灣新北市三重區
36K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中!我們希望能夠邀請到一位細心且執行力強的夥伴加入團隊,你就是讓每個喜歡Elos的人收到完美產品的關鍵人物。 [工作內容] 新產品專案企劃執行,商品測試,,一路負責專案到新產品發售 30% 找料件, 供應商尋比議以及進料物流處理 30% 負責協助業務執行行政文件相關表單作業(電商上架、請款單、採購單..等等) 協...
241台灣新北市三重區
35K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility