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玉山商業銀行股份有限公司
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About

Company summary

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。在第3個10年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與跨境金流的BANK4.0服務。

Products or services

綜合績效穩健發展

1. 企業金融服務 https://www.esunbank.com.tw/bank/corporate

-中小企業最佳品牌,企業成功的靠山
-14度榮獲經濟部「信保夥伴獎」,創金融業紀錄


2.消費金融服務 
https://www.esunbank.com.tw/bank/personal

-獲The Asian Banker「台灣最佳房貸產品」肯定
-個人信貸領導品牌、數位信貸市場No.1

3.信用卡暨金融支付服務 https://www.esunbank.com.tw/bank/personal/credit-card

-信用卡發卡及簽帳市場前3大
-世界卡、悠遊聯名卡、國民旅遊卡市占率第1

4.
財富管理服務https://www.esunbank.com.tw/bank/personal/wealth

-國內外評鑑台灣最佳財富管理銀行


永續發展與金融科技創新

1.  永續發展
    玉山金控企業永續報告書(Corporate Social Report, CSR) https://www.esunfhc.com/zh-tw/csr/overview/download
2. 金融科技與創新服務 https://www.esunbank.com.tw/bank/digital


了解更多職務

https://esnhr.pse.is/3ax6ks

Mission


我們的核心價值

玉山,是台灣最高的山,以玉山為名,我們的決心就寫在名字上,矢志成為綜合績效 最好、也最被尊敬的企業。玉山自創立之初就以「建立制度、培育人才、發展資訊」 作為百年事業永續發展的三大支柱,實踐「專業(Expertise)、服務(Service)、 責任(Business)」的經營理念,透過長期穩健的努力,朝玉山的共同願景邁進。

我們的共同願景

第一個願景:金融業的模範生 服務業的標竿
    玉山從自我要求出發,堅持穩健正派經營方式,建立清新專業的品牌形象。從創新迄今,以專業的經營、優質的服務、傑出的品質、良好的公司治理,先進的風險管理及用心的企業社會責任,共同提升台灣的金融業與服務業。

    第二個願景:玉山人成為世界一等的公民 玉山成為世界一等的企業公民
      除了專注於企業經營,在邁向永續發展的道路上,將企業社會責任結合策略,致力環境保護、投入社會公益、鼓勵金融創新及發揚人文藝術,善盡企業社會責任並成為世界一等的企業公民而努力。台灣金融業CSR最佳,6度入選DJSI「道瓊永續指數」

      第三個願景:「台灣的玉山 世界的玉山」
        玉山致力於深耕台灣、布局亞洲、接軌國際,期許台灣金融業在世界舞台上發光發熱。除了創下台灣金融業的紀錄並榮獲許多國際大獎外,玉山以打造完整的亞洲金融平台,目前在9個國家地區,共有28個海外營業據點,連結亞太金融中心、兩岸三地及東協經濟體,並持續努力成為亞洲有特色的銀行。


        想了解更多關於我們 https://www.esunbank.com.tw/bank/about

        Employee benefits

        1. 完善的教育訓練制度

        2. 行員優惠存款

        3. 行員優惠貸款

        4. 員工持股信託基金

        5. 年終獎金、紅利

        6. 職工福利委員會各項補助

        7. 團保、勞保、健保、勞退

        8. 比照或優於勞基法的人力資源制度

        Photos

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        cakeresume partner
        以金控角度培育訓練,擁有多元輪調與完整海外歷練機會 【專業領域】 1. 法人金融:自企業營運生態出發,鏈結產業動向及國際政經情勢,打造跨國界、跨產業、跨虛實的永續商業模式。 2. 零售銀行:深耕個人金融、信用卡支付及數位金融領域,串聯前中後台,提供顧客兼具效率及溫度服務,打造顧客最愛零售銀行。 3. 永續金融:提供專業、多元的永續金融服務,接軌國際永續趨勢,持續推動組織永續轉型,打造具韌性的...
        105台灣台北市松山區
        Regular earnings reach NT$40,000
        No requirement for relevant working experience
        Managing staff numbers: not specified

        建立國際視野,打造Treasury專業團隊 【專業領域】 1.Trader:培育穩健的金融交易專家,以專業態度管理全行交易業務,提供顧客精準報價,萃取交易價值;以創新精神,提供顧客最佳交易服務,拓展全行交易業務。 2.Capital Market:發展成為一流金融及資本市場專家,精準掌握金融脈動,參與全球金融市場,配置銀行投資部位,並協助企業參與國際資本市場,滿足顧客資金需求。 3. Qua...
        105台灣台北市松山區
        Regular earnings reach NT$40,000
        No requirement for relevant working experience
        No management responsibility

        以資訊科技加上管理能力的雙軌發展,造就頂尖專家團隊 【專業領域】 1. Fintech:參與全行資訊系統整體發展,以創新技術進行解決方案的設計與規劃,成為專案管理及架構專家。 2. AI-Big Data:透過機器學習演算法解決問題、統籌系統架構,讓 AI 嵌入全行業務,成為資料科學專家。 3. Information Security:透過建立資安策略整合監控防禦機制,以有效推動並落實全行...
        104台灣台北市中山區, 105台灣台北市松山區
        Regular earnings reach NT$40,000
        No requirement for relevant working experience
        No management responsibility