Hard Skills:

• 具備 3 年以上 iOS 開發經驗，以及 1 年以上領導經驗，新創團隊尤佳。
• 具備架構設計能力，有多人開發經驗，了解如何設計多人開發架構。
• 重視程式碼品質，熟悉 Design Pattern、Clean Architecture，具備 Code Review 經驗。
• 熟悉 RESTful API 串接。
• 具備 Unit Test & UI Test 能力。
• 下方為我們使用的技術，希望您有一定熟悉程度：
• MVP、MVVM 開發架構。
• RxSwift、ReactiveCocoa (或其他 Functional Reactive Programming Library)。
• 使用 Code 寫 View (SnapKit)。
• 希望您具備架構設計能力，對程式碼品質有一定的要求，重視程式開發的維護性和彈性。
• 希望您對新技術保持學習熱情，能夠不斷學習新技術，並帶回團隊。

Soft Skills:

• 具有良好的溝通和表達能力，能有邏輯的將您的意見、需求和見解表達出來。
• 樂於提出自己的觀點和見解，但能同時接納其他不同的意見。
• 善用證據和合理的邏輯驗證自己的假設和觀點。
• 不畏懼挑戰，樂於解決陌生問題。

【加分項目】

1. 具備 CI/CD 建置經驗。
2. 熟悉雙平台開發者尤佳。

【團隊合作方式】

・使用者為中心、敏捷開發、快速迭代

我們採用敏捷開發 (Scrum)，透過社群的互動與反饋，獲取關鍵的用戶洞察，並快速建置 MVP 並進行驗證，透過反覆修正與迭代，使產品能夠契合用戶需求。

・透明扁平的決策模式

我們每個開發的項目都建立於用戶需求以及團隊成員共識上，不會有「不知為何開發而開發」的現象。在明確的目標下，團隊中的每一個成員都能夠毫無顧忌的表達自己的想法，前進的過程中，我們每下的一步棋，都是團隊成員共同討論出來決定的方向。

・換位思考與同理心

團隊中的每一個成員都是為了產品更好的共同目標而努力，我們是共同協作，而不是各司其職。產品經理願意瞭解技術開發的方法、流程和阻礙，技術願意了解用戶需求和市場考量，我們能夠具備換位思考的能力，同理用戶，以及同理共同合作的夥伴與利益關係人，在共同目標之下，運用各自的專業，打造出更好的產品和服務。