此職務為人力資源專員,負責執行HR各職能的專案及日常作業,以協助公司達成招募、福利、員工關係和留才制度等方面的目標。同時,透過優化並數位化人資制度,致力於打造更為高效的人力資源管理體系。
【你會在公司做些什麼】
1. 負責規劃和執行招募流程,確保公司吸引優秀新鮮人才。
2. 協助和參與各項人資例行性事務,包括但不限於薪酬保險考勤、教育訓練執行、員工活動組織、職工福利活動、例行辦公室事務和行政事務文件申請。
3. 推動任何有助於人才管理的專案,並提供創意發想和執行。
4. 協助公司團隊發展,包含招募、員工關係及留任等方面。
5. 管理辦公室,提升工作環境品質,提供同仁的日常工作生活環境宜人。
【我們需要這樣的你】
- 具備兩年以上相關工作經驗。
- 具備人力資源相關知識。
- 具備優秀的組織和協調能力,能夠同時處理多個任務。
- 對數位轉型有一定的認識和興趣。
- 具有積極主動的態度,能夠在快節奏環境中工作。
- 具備優秀的團隊合作和溝通技能。
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