想成為跨國日商服飾零售巨頭的夥伴嗎?正尋找充滿挑戰與講究實力的工作環境嗎?很在意培訓考核與穩定升遷 的透明制度嗎?
如果你也 #認同Uniqlo企業理念文化、#喜歡研究服飾穿搭、#熱愛解決問題服務他人
別猶豫,現在就手刀送出履歷,Uniqlo 徵的就是你!
★ 實體招募會活動正式開跑,提早投遞履歷卡位面試機會(也歡迎現場報名)★
心動不如馬上行動,錯過這次,更待何時!
【招募流程小筆記】
(1) 投遞履歷: 即日起至2/5(一) 止 (歡迎任何身分投遞職缺!) 直接於104該職缺投遞履歷!
(2) 電話面試: 將於實體面試前完成電話面談, 並優先安排通過者直接於台北旗艦店進行實體面談。
(3) 實體面談:1/23、1/30、2/6(二)UNIQLO台北旗艦店。若透過網路履歷投遞通過電話面試者, 將會優先安排並進行實體面談。(若人數太多以致無法安排時將會收取您的履歷表並於後續聯絡)
(4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。
(5) 到職日期&新人訓練:於1/23場次面試者將會在2/3(六)進行2天新人訓練;其餘則是2/17(六)進行。
【必須成為UQ人的「五大要」】
(1) 要實力:工作環境不看學歷只看能力,作為專業市場的領頭羊,實力主義超群!
(2) 要晉升:快速完善的升遷制度,每3個月挑戰一次升遷資格;職能發展有感成長,薪資跟著up !
(3) 要學習:完整的教育訓練制度,確保你能學到店鋪工作全技能,夥伴引導學習讓你不孤單 !
(4) 要服務:追求專業與貼心服務, 透過解決問題找到自我價值與成就感,滿足熱衷服務的雄心!
(5) 要方便:位置鄰近捷運劍南路站、忠孝敦化站、台北101/世貿站;上班捷運通勤敲方便 !
【工作任務大揭密】
★ 門市服務人員不只進行商品銷售,更是一位品牌形象大使 ★
1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要
2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景
3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案
4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求
【薪資休假專區】
|薪資計算|
★ 正職月薪:34,000 起
★ 兼職時薪:200元 起
★ 加班費以分鐘計算
★ 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者
★ 無個人業績負擔
【排班&休假方式】
週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO(優衣庫)、GU(極優),以及Theory等多個品牌,銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。我們所提出的服裝生產理念「LifeWear 服適人生」,旨在能使所有人的生活更加多姿多彩,以符合人們的生活需要為出發點,追求設計出風格簡約、品質優越的服裝。
本集團的核心業務UNIQLO截至2022年8月止的財政年度,在全球25個國家及地區共有2,394間門店,銷售收益額達19,289億日圓。UNIQLO業務透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理,追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品,並以合理的價格銷售。UNIQLO業務增長的原動力,從日本出發,進而擴展至大中華地區、東南亞地區,以及歐美地區。此外,集團旗下時尚休閒品牌GU為人們提供「潮流時尚、驚喜價格」,以日本市場爲中心發展,2022年財政年度銷售收益額達2,460億日圓。
迅銷集團爲了實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」,齊心協力地推進「有明項目」。透過積極運用各類先進技術,致力於直接觸達客戶,並構築一個與世界各地生產工廠、倉庫、門店及網路商店業務無縫連動的供應鏈。我們所追求的目標,就是在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品,令顧客更為稱心滿意。此外,我們亦積極採取措施,將業務活動對環境的負擔降至最低,構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈,開發可循環商品,並致力解決社會問題。迅銷集團提出「改變服裝,改變常識,改變世界」的企業理念,創造「LifeWear 服適人生」,爲世人提供穿着優質服裝時所感受到的愉悅感、幸福感及滿足感,爲社會的可持續發展貢獻力量。
迅銷集團的淨銷售額及店舖數量的趨勢變化★更多迅銷集團資訊:https://www.fastretailing.com/tc/
★關於迅銷集團永續發展:https://www.uniqlo.com/tw/collection/sustainability/report/2022/index.html