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職缺 9 個月前更新

職缺描述

1. 遊戲產品與活動專案管理

2. 具備專案管理能力,負責產品前置作業、時程規劃、維護執行與品質管制

3. 規劃促銷活動,從設計到執行再到成效評估

4. 分析產品損益、使用者族群等資料,掌握成果績效,主動提出具體可執行方案

5. 處理與相關部門、跨國廠商間針對產品的溝通協調

6. 遊戲產品經理相關經驗 3 年以上

7. 具有產品策略擬定的經驗,主動積極,能掌握團隊資源調度,及跨部門溝通協作能力

8. 梳理產品需求從提出到初稿-修改-討論-最後落地執行出來的全過程,不斷優化公司研發部門的流程,提高研發效率;

9. 管理新功能開發、Bug回饋優化、舊功能模組優化等等不同產品需求的優先順序,和程式、設計達成良好的溝通。

10. 負責公司遊戲產品的全部研發流程,從發起需求、到制定交互流程、管理研發週期和研發團隊、並協調溝通前端、後端、設計、測試等不同小組間的協同工作

職務需求

Excel,Outlook,PowerPoint,Word,Project

具有數據分析、運營等經驗優先

面試流程

HR 一面

完成線下筆試回傳

技術主管 二面


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1
需具備 3 年以上工作經驗
40,000 ~ 100,000 TWD / 月
管理 5 ~ 10 人
選擇性或彈性遠端工作
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團隊

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職缺

全職
中高階
1
5萬 ~ 10萬 TWD / 月
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全職
中高階
1
4.5萬 ~ 6萬 TWD / 月
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全職
中高階
3
6萬 ~ 10萬 TWD / 月
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