成立於 2010 年的綠藤生機，以「二減一加」的深度減法的純淨保養 — 減去非必要程序、減去超過 2,700 種非必要成分，加上必要的透明，挑戰保養慣例。倡議萬人響應的「無乳液實驗」，回歸保養最短路徑，盡可能回到肌膚初始的美好。

走過十年，身為亞洲唯一連續五度蟬聯「Best for the World」大獎的 B 型企業，綠藤檢視每一環節與環境永續的關聯。因為純淨，總有更好的方式對待自己，和我們所生存的環境。

綠藤生機為成立於 2010 年 3 月 16 日，為台灣唯一同時研發鮮活有機芽菜、與綠色洗沐保養產品的創新綠色生活品牌，以「 讓更多永續選擇在生活中發芽 （To sprout more sustainable alternatives in life.）」為品牌使命，致力於產品創新結合理念推廣，帶動正向的實質改變。

「從吃到用，生活中有太多不必要的化學添加物正慢性傷害我們的身體健康，也系統性惡化生態環境」，是我們最想解決的社會問題；而市場上充斥標示不實、資訊不全等問題，身為消費者，要找到真正健康且友善環境的消費選擇並不簡單。回扣到全球面臨的永續議題中，根據聯合國 2016 年所下 17 項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），綠藤生機專注於投入改善目標 2 之「改善營養及促進永續農業」、目標 3 之「確保健康及促進各年齡層的福祉 」與目標 12「確保永續的消費與生產模式」。要扭轉此重大的議題，綠藤生機心目中的理想解答是由創新產品研發開始，為生活帶來重新定義，用商業力量解決社會與環境問題。

綠藤致力於綠色產品研發與理念推廣帶動正向改變，推出以肌膚真實需求出發、配方架構「透明」解析的生活系列天然洗沐保養品，包含：業界首創以圖像方式呈現完整成分添加比例，並以中英文全成分標示方式說明。

綠藤於 2016 年領先推動「無乳液實驗」極簡哲學，希望在保養的過程中，盡量減少肌膚不必要的成分添加，以先水相後油相保養流程回歸肌膚真實需求，並對環境更友善，帶動超過 2.5 萬人響應，認同並實行這樣的保養方式。

另外，自 2015 年，綠藤開始推廣來自迦納的公平貿易奇蹟辣木油，並透過預先融資方式，在辣木栽種之前就提供資金讓小農們能先擁有種子與肥料，現在也正在協力打造非洲最大有機辣木田。迄今為止，我們與合作夥伴 True Moringa 已經接觸超過 5000 名農民與他們的家人，並攜手種植超過 220 萬株辣木樹，幫助農民們的收入提升 4 至 10 倍，以及保護當地環境，並讓台灣成為除了美國之外，全世界最大採購國。

讓更多永續選擇在生活中發芽 To sprout more sustainable alternatives in life.

綠藤核心 3R 理念，分別為 Reduce 減少、Replace 取代、Reimagine 邀請大家一起重新想像我們與環境之間的關係。

在進行每項產品的配方設計，都希望盡可能兼顧肌膚真實需求與環境永續。在百貨保養專櫃，綠藤一直是產品種類最少的品牌之一，因為我們相信，肌膚的需求沒有這麼多，但同時花了更多時間與心力升級現有產品。

Reduce：

- 減少使用不需要的產品

- 減少不必要的成分

- 減少對環境與人體的負擔

Replace：

- 取代，盡可能以植物取代化學

- 取代，以誠實透明取代模稜兩可

Reimagine：

- 重新想像，清潔保養真正的意義

- 重新想像，植物美好可能的形式

- 重新想像，我們與環境的關係

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正職福利制度：

優於勞基法的休假制度：

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）

• 門市夥伴每月固定 9 天休假

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 各領域業界講師分享，涵蓋穿搭、環保、品牌、兩性等多元主題

• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作，玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

綠藤的新辦公室座落於大安區、充滿綠意的敦南林蔭大道旁的中鼎大樓，也是許多知名外商企業及金融投資機構藏身之處。大樓附近有不少輕食咖啡、主題餐廳進駐，用餐選擇多元，且交通便利，大門口即有公車站，鄰近信義安和捷運站。這裡，同時也是一個沒有屏風隔絕的開放工作空間。

在這裡，每天早上會舉行辦公室早會，並搭配不一樣的主題，如：Learning Wednesday、各部門分享當周工作亮點、ACR 互動...... 等，以及每月一次的按摩紓壓時光。另外，更有內部商業思維學習小聚，分享商業概念與應用，如：策略規劃、OKR 目標設定、刻意練習技巧、敏捷導入系統到職場素養的培養，大家一起不斷透過閱讀與實踐，讓自己和公司都一起更好。