人力資源人員/人力資源副理

Updated 3 Months agoHR » HR Development, Training

Job Description

 

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題
3.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估
4.員工關係相關專案規劃與執行
5.規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬等),並進行人資政策與流程持續優化。


Requirements

職務條件:
1.兩年以上人力資源相關工作經驗
2.有招募相關工作經驗
3.活潑積極,細心反應快
4.具基礎專案規畫能力
5.熟勞動相關法令/勞健保法規 尤佳
6.認真負責、主動積極、善溝通協調、細心,反應力及邏輯能力佳,並具備高度的彈性
1
30K ~ 50K TWD/month
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