CakeResume Job Search

HR Development, Training
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
Company Highlight 優質跨國物流公司,超過80個國家都有分公司,員工超過1500人以上 台灣是HQ總部 國際化工作環境且穩定 營收穩健、薪資福利好 Responsibilities Work in Global Headquarter HR team to provide day to day HR support in relation learning & development and other administration for employees. Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies. Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Provides HR policy gui
HR
HR Business Partner
L&D
1.1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
Company highlights 大型上市公司,營收穩健,集團超過8家公司以上,員工人數超過5000人以上 Training & Development負責人,可以從集團角度,建立教育訓練制度和接班人計劃 可以為管理職務,去帶領總部教育訓練部門 Description 負責集團內各BU的人才發展與訓練規劃協助。 需與集團各BU對接需求,盤整各BU最緊急的教育訓練,與各BU訓練單位或者窗口對接。 承接或者支援集團各人才發展專案,如接班人計畫,主管級以上訓練(經理級)人才發展體系…等 負責各項專案推動與優化,如360考核制度,線上學習平台
HR
Human Resources
T&D
1
・
1.2M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of AmazingTalker.
“ Do you want to be a TRUE influence in the industry? ” “ Have you ever been part of a winning team? “ “ It feels great!!!” “ Join us, and be part of a rising tycoon! “ 【Only the applications through the link below will be processed】 http://bit.ly/3GLSrsW About Us AmazingTalker is an online tutoring platform that empowers individuals to learn languages, subjects and music with online tutors . To date, we have nearly 8,000 registered tutors and 1.1 million registered users and has clocked in 5.5
700K ~ 980K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 天下雜誌股份有限公司.
天下雜誌群共有《天下》、《康健》、《Cheers快樂工作人》、《親子天下》四本雜誌,各自在財經管理、健康生活、工作職場以及親子教育等領域,希望對華人社會能做出貢獻。在數位轉型的過程中,天下雜誌群透過媒體官網做為數位上與讀者溝通的媒介,致力於優質數位內容的產出。數位經濟持續顛覆產業,天下也持續投入數位轉型,發展各式數位產品與優化讀者的數位體驗。 關鍵任務: 60%為學習發展 1. 依職能建置人才發展體系及學習地圖,並規劃、設計多元化的課程及學程。 2. 依集團及BU策略與發展需求,規劃關鍵人才/職位培育發展機制。 3. 因應集團人才發展需求,產出臨時專案協助規劃與管理。 40%為績效管理&晉升制度優化及管理 1. 依據集團策略發展需求,優化及推展績效管理制度 (包含目標設定、定期檢視與溝通) 2. 績效管理系統維護與管理,每半年一次考核執行 3. 針對績效/晉升制度推行,進行教材設計與全員溝通。 4. 協助建立完善的績效與人才發展制度,對接於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程,以達集團發展人才與留之目標。
Training
HR
Development
50K ~ 70K TWD / month
No management responsibility
Logo of 領先創新科技股份有限公司.
1. 執行人才招募甄選及規劃安排,透過多元化管道找到優秀人才。 2. 人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 3. 關係企業之考勤薪資結算、勞健保加退保與相關稅務申報。 4. 協助績效考核作業,彙整並產出統計報表。 5. 進行教育訓練需求分析,規劃並執行新人訓練及各項內外訓課程。 6. 不定期規劃並承辦員工活動,塑造符合企業文化的工作環境與員工體驗。 7. 與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8. 其他主管交辦事項。 *在您應徵前需要知道的事: 1) 這是一個充滿活力的團隊,我們期待未來夥伴充滿熱情enjoy工作。 2) HR是需要不斷持續學習的,希望您不吝分享與夥伴們切磋學習成長。 3) 我們有多function發展與歷練的機會,歡迎來挑戰一展長才!
HRM
HRD
多function歷練
35K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 法商家樂福_家福股份有限公司.
1. 人才招募與履歷篩選 2. 員工溝通、關懷及案件處理 3. 員工活動發想及規劃、執行...等 4. 協助員工進行勞動法令相關訓練 5. 推動人資相關專案規劃/執行 6. 落實完成主管交辦事項
Windows 10
Excel
Powerpoint
28K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 海科科技有限公司.
1. 員工招募/任用規劃與執行 2. 維護企業內部人力資源紀錄管理與更新(如: 員工基本資料建立與管理、職務輪調紀錄等 ) 3. 人資日常作業管理(如差勤審查、勞工保險、人員異動等) 4. 員工試用期評核、員工績效考核之執行與規劃 5. 勞資會議承辦窗口 6. 其他HR專案與後勤行政福利規劃支援(如:社團、生日會、尾牙等大型專案活動)。 7. 主管及專案交辦事項。 * 熟悉勞動法令 * 需具獨立召募面談或一年以上獵頭經驗
excel
word
中文打字20~50
30K ~ 45K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 晶豪科技 ESMT.
1. 年度教育訓練規劃及執行(包含訓練需求分析與學習成效評估)。 2. 控管及分析公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄。 3. 協助HR專案。 4. 須有3年以上科技業教育訓練經驗。
35K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Playsee.
關於Playsee: Playsee 是一間渴望讓人們踏出家門及探索世界的公司,我們是一個旅遊社群平台的app開發團隊,不僅擁有千萬個下載量,也曾獲得Google Play Store排行榜Top 10的殊榮。我們都在開放式的空間共事,在歡樂的氛圍中激發新點子、共同找出解決問題的方式。 我們是一群懷抱夢想的熱血青年,在開放式空間一起工作,在歡樂的氛圍中激盪新點子,創意發想解決問題的方案。 身為行政助理,發揮你對外界公通的技巧,所有人資上的想法和活動策劃都有發揮的空間。 工作內容: 1.協助辦理實習生報到前行政手續、登記實習生每日工作時數 2.辦公室環境維護庶務性行政工作(如辦公室機器叫修、辦公用品採購、燈泡冷氣叫修) 3.零食補給(礦泉水及辦公室零食補給) 4.三餐訂購、三餐拿取 5.接辦公室電話 6.其他主管交辦事項(如協助舉辦活動等) 必要條件: 1.細心積極 2.不怕生 3.具備基本文書能力 4.一週可排班至少四天者 加分條件: 1.長期配合且未來想往人事方向發展
170 ~ 170 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 嬌聯股份有限公司.
1. 人力資源之相關紀錄維護管理與作業流機制優化:包含人事資料、薪酬計算與勞健團保相關業務,考勤管理等 2. 教育訓練:規劃、執行符合公司發展目標的內、外部員工教育訓練 ,教育訓練教材開發,訓練記錄管理 3. 人員招募:執行人員招募、甄選與任用作業 4. 員工關係及福利活動之規劃與執行。 5. 組織發展與人資專案規劃與執行。
人資
microsoft office
excel
38K ~ 42K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

CakeResume Job Search

Join CakeResume now! Search tens of thousands of job listings to find your perfect job.