歡迎你在應徵前,可以更了解烘焙找材料的企業文化:
(老闆撰寫)老闆寫給未來同事的一封信:http://bit.ly/2Ow1Vjb
(同事撰寫)你的北極星是什麼?:https://heybaker.tw/47d58aR
(同事撰寫)相同共識,相同方向下,我們一起努力:https://heybaker.tw/3OHKjxd
(實習生撰寫)實習心得分享:http://bit.ly/30vyVtz
應徵前可先了解:
1.需自備筆記型電腦
2.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞
3.熱不熱愛烘焙非必要條件,但喜歡烘焙當然有加分,因為你會更理解消費者,但若不非烘焙愛好者也是可以投遞,且不影響錄取與否,只要靠後天方法補足即可,這點我們會協助你達成
工作內容:
1.線上課程製作| 製作出以用戶為中心的線上烘焙課程,並與烘焙老師、內部團隊共同產出線上課程(80%)
>市場調研,找尋潛力烘焙課程品項
>訂定課程大綱與獨特課程切入觀點
>洽談合適的烘焙老師
>課程腳本撰寫、課程品質監控、課程專案時間控管
>處理課程上架、數據更新、內外部溝通等事宜
>透過電訪、問券等方式瞭解學員學習狀況,並進行優化
>課程相關客服問題回覆
2行銷推廣| 為線上烘焙課程(宣傳)(20%)
>課程貼文撰寫
>找尋線上課程協同推廣的KOL
>課程貼文廣告投遞
加入後的半年會發生什麼事:
>1-3個月:理解烘焙課程市場,了解公司製作與企劃脈絡,期待三個月時已經可以獨立作業
>6個月:可獨立策劃出符合市場需求與結合社群insight的課程,在規劃時間上也更能有效利用時間
*以上工作為大致工作內容,但會因公司方向不同而有調整*
應徵條件(歡迎新鮮人與有工作經驗者投遞):
1.不怕與人溝通(此職務需大量聯繫外部合作)
2.跨部門溝通能力(與團購溝通影片拍攝內容與課程網頁設計方向)
3.站在合作者角度思考,促成合作機會
4.負責專案可讓內部同仁與外部合作夥伴放心
5.具有獨自作業能力
6.邏輯清楚與思緒縝密
此職位加分條件:
1.熱愛烘焙
2.具備影片剪輯能力
3.對行銷有興趣
4.數字分析能力
想親自體驗一間公司0-1的階段,歡迎你跳上火箭,與我們一同飛行
請將履歷與任何能提高我們錄取你機率的作品寄至:[email protected] 或 [email protected]
(來信主旨『應徵烘焙找材料XX職位_姓名』)
1次視訊面試
1次實體面試
歡迎你在應徵前,可以更了解烘焙找材料的企業文化:
(老闆撰寫)老闆寫給未來同事的一封信:http://bit.ly/2Ow1Vjb
(同事撰寫)你的北極星是什麼?:https://heybaker.tw/47d58aR
(同事撰寫)相同共識,相同方向下,我們一起努力:https://heybaker.tw/3OHKjxd
(實習生撰寫)實習心得分享:http://bit.ly/30vyVtz
「By baker,For baker」:
消費者要什麼,我們就給什麼,是團隊思考的核心邏輯。最初,我們發現烘焙人在採買原物料的需求上沒有被滿足,於是烘焙找材料誕生了。短短幾年我們成為該領域網路流量最大的垂直電商,同時擁有超過8萬名臉書社團成員。於2023年我們再次發現烘焙人於學習的體驗上沒有被滿足,於是把電商端的成功經驗複製到線上課程上。短短一年已累積破萬名學員。
不管任何職位,若你有以下特質都會大大加分的加分條件:
1.有參與線上課程、電商、零售品牌、數位行銷等經驗者優先錄取
2.在新創公司待過
3.我們很在乎:時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力
4.希望你是一個死纏爛打,不怕挫折的為了達成目標,但又不會讓人厭惡反而被您所感動的能力
5.熱愛烘焙(非必須)
6.有基礎美編能力,會使用canva等工具
7.具備分析成效、流量觀察的能力與優化能力
8.本身熱衷於網路購物
應徵前常見疑惑:
Q1:來烘焙找材料上班一定要熱愛烘焙嗎?
A1:不一定。若你熱愛烘焙當然有可能因為工作即興趣的關係,工作上比較愉悅;但我們也非常歡迎本身非烘焙愛好者的同事加入,提供我們另外的視野。
Q2:畢業生可以應徵嗎?非本科系可以投遞嗎?
A2:可以。無論你是否具備工作經驗,我們都很歡迎你投遞履歷。只需要確認自己是一個具備不怕挫折與問題解決能力的人。
想親自體驗一間公司0-1的階段,歡迎你跳上火箭,與我們一同飛行
請將履歷與任何能提高我們錄取你機率的作品寄至: [email protected]
(來信主旨『應徵烘焙找材料XX職位_姓名』)