【數位廣告設計AD】 Advertising Designer 平面設計

【工作內容】

作為熱點行銷 HotSpot 的數位行銷設計師，您將成為我們創意團隊的重要核心，參與各式各樣的數位行銷項目，並在多元化的設計領域發揮才華。您的主要職責將涵蓋以下範疇：

1. 視覺設計策略：根據客戶需求和市場趨勢，規劃創新且具吸引力的視覺設計策略，包括視覺識別、網站設計、社交媒體圖片、廣告素材等。
2. 數位產品設計：為客戶設計各類數位產品，如網站、APP和其他互動設計，以達到最佳的用戶體驗。
3. 品牌形象維護：負責客戶品牌形象的設計和維護，確保品牌形象的一致性和吸引力，提升品牌知名度和市場競爭力。
4. 跨部門合作：與行銷、策略和開發團隊緊密合作，共同實現客戶的行銷目標，並持續優化設計方案以達到最佳效果。
5. 創意概念發想：為客戶提案時，提出獨特的創意概念和設計方向，為客戶的數位行銷項目增添獨特的視覺魅力。
6. 專案管理：負責設計項目的進度管理和質量控制，確保設計作品按時交付且符合客戶要求。

透過這個職位，您將能充分發揮您的創意才能，並在數位行銷領域累積豐富的經驗，與跨領域的行銷團隊緊密合作，共同為客戶創造出色的品牌形象，與熱點行銷 HotSpot 一起成為台灣數位行銷新的楷模。

【個人特質】

1. 具有同理心、良好溝通能力
2. 創意思考的思維，良好時間管理
3. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強
4. 追求工作成就，有野心及上進心
5. 喜愛數位廣告/行銷、熱衷學習

【熱點行銷 HotSpot】 福利制度：

在熱點行銷 HotSpot，我們深知人才是公司成長的關鍵，因此特別重視員工的福利與成長。為了讓您在這裡工作愉快，我們提供了以下一系列的福利制度，讓您在追求事業成功的同時，也能充分享受豐富多彩的生活：

【薪酬獎金】

1. 優質薪資待遇：我們提供具競爭力的薪資水平，讓您的努力得到應有的回報。

2. 豐厚獎金制度：包含年終獎金、三節獎金，以及分紅獎金等，以感謝您對公司的貢獻。

3. 年度調薪制度：根據個人及公司績效，每年進行合理的薪資調整。

【訓練與成長】

1. 企業教育訓練：提供豐富的教育培訓及參與業界專家講座，讓您的專業技能不斷提升。

2. 線上課程補助：每年提撥公司預算至線上課程補助，支持您的自我進修與成長。

3. 晉升訓練計畫：提供完善的職涯晉升通道，協助您實現更高的目標。

【休假制度】

1. 法定勞動休假：依照國家法定規定提供相應的休假。

2. 生日假：在生日當月任選一天休假，讓您好好享受生日的快樂時光。

3. 生理假：可享有全薪生理假，讓您在特殊時期得到妥善照顧。

4. 電玩假：可享有全薪電玩假，讓您能在3A大作推出時大展身手

【健康保險】

1. 勞保、健保：提供完善的社會保險，讓您工作無後顧之憂。

2. 勞退金提撥：按照法定比例為您提撥勞退金，確保您的退休生活無憂。

3. 員工定期健康檢查：入職滿一年後提供免費的員工健康檢查，關心您的身心健康。

【彈性上班】

1. 上午 9點上班、下午 6 點後下班：遠端工作讓您避免通勤，享受高效且舒適的上下班體驗。

【其他福利】

1. 員工旅遊：定期舉辦員工旅遊活動，讓您與同事共度歡樂時光。

2. 年終尾牙摸彩：尾牙晚會中，進行豐富有趣的摸彩活動，讓您充滿期待。

3. 每月固定比例 伙食津貼補助：讓您在工作時，隨時保持活力與滿滿能量。

4. 每季至少舉辦一場同事聚餐、運動、桌遊、電影欣賞等各種團隊建設活動：增進同事間的感情，提升團隊凝聚力。

【身心健康與成長空間】

1. 分紅獎金：無論崗位（行政、業務、設計、專案、特助、企劃），只要執行到位並共同創造公司營利，都有機會獲得分紅獎金。

2. 定期採購內部教學資源（書籍、課程）：我們鼓勵您持續學習，提升自己的專業素養。

3. 團隊活動：舉辦各類型的員工聚會，如唱歌、下午茶等，讓您在工作之餘，享受更多歡樂時光。

我們期待您具備以下專業素養和技能，一起為客戶打造出色的數位行銷設計作品：

1. 具有 2 年以上數位設計相關經驗，擅長使用 Adobe Creative Suite 等設計工具，具備網頁設計、平面設計、UI/UX 設計等多元技能。
2. 具備出色的美感和創意思維，能為客戶提供獨特且吸引人的視覺設計，並能針對不同客戶和產業制定合適的設計策略。
3. 熟悉數位行銷趨勢和平台，能迅速掌握新興設計工具和技術，將最新的數位行銷理念融入設計作品。
4. 良好的溝通和協作能力，能與團隊成員有效合作，分享創意想法，並接受建設性的意見和反饋，共同達成客戶的行銷目標。
5. 能獨立承擔設計項目，從概念到執行，並具備良好的時間管理能力，確保專案進度和品質。
6. 對新挑戰充滿熱情，願意在快速變化的數位行銷環境中不斷學習和成長，並追求創新和卓越。

加入熱點行銷 HotSpot，您將能在充滿活力和創新的團隊中發揮所長，成為數位行銷設計領域的佼佼者！

1. 線上申請：請將您的履歷、作品集和自我介紹信寄至我們的聯絡信箱。
2. 初次面試：經過甄選後，我們將邀請您進行一次面試，了解您的背景和經歷。
3. 設計挑戰：在初次面試，我們將為您提供一個設計挑戰，期待您的創意作品！
4. 終審面試：通過設計挑戰後，我們團隊將與您進行後續薪資、理念的洽談並說明公司福利與回答您的疑問。