1.人才發展體系專案規劃與推動
2.課程規劃、導入、執行與成效評估
3.依專案需求負責跨部門資源整合、溝通與協調
4.行政事務處理
1.整體人資資歷至少3~5年
2.善於溝通協調、具親和力與服務熱忱、個性細心負責
3.曾任HR或管理顧問公司培訓資深人員
4.具備相關專案經驗，包括高潛人才培育發展專案、數位人才能力發展專案、敏捷轉型專案等專案規劃及執行經驗尤佳
台灣台北市信義區信義路五段100號
信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景目標，以信義房屋為起點，採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略，發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群六大事業群為發展基礎，建構滿足住與生活的需求！
在40年的辛勤耕耘下，到今天已逐漸展開出自立而健全的經營體系。展望未來，信義企業集團不僅將「企業社會責任」持續內化於企業體中，並將以深厚的信任感為基礎，提供客戶最合乎需求、最貼心的創新服務，並期待憑藉著手心向下的能力，利他利人，創造全球華人的共好社會。